Менеджер по развитию корпоративной культуры

Воронеж, Ленинградская улица, 31В

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка стратегии развития системы внутренних коммуникаций.
Работа с корпоративными чатами (Telegram). Формирование контент-плана, фотосъёмка, написание новостей/постов, визуализация, размещение.
Работа с командой, анализ обратной связи по качеству внутренних коммуникаций.
Участие в HR проектах.
Подготовка и выпуск дайджеста для сотрудников, освещение актуальных событий.
Подготовка информационных e-mail рассылок, направленных на сотрудников.
Подготовка тематических информационных макетов для размещения на ТВ-панелях, освещение новостей и важных событий из жизни компании.
Организация корпоративных мероприятий для сотрудников в рамках годового плана.
Формирование благоприятного климата в коллективе: разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности персонала и совершенствованию системы мотивации. Совершенствование имиджа работодателя.
Работа с вузами и ссузами: презентация компании на встречах со студентами, организация экскурсий на предприятии.
Взаимодействие с подрядчиками: поиск, составление и заключение договоров, ведение отчетности.
Участие в проведении ежегодного анализа результатов индекса удовлетворенности сотрудников (HappyJob).
Организация вручения подарков сотрудникам (дни рождения, праздники), вручение приветственных welcome pack для новых сотрудников.
Создание спортивной команды на предприятии и организация участия сотрудников в спортивных мероприятиях.

Требования:

Высшее образование.
Понимание концепций корпоративной культуры и умение их применять.
Опыт работы от 1 года в данном направлении.
Высокие навыки коммуникации, умение вдохновлять, убеждать и вовлекать сотрудников.
Стратегическое мышление и ориентация на долгосрочные результаты.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, квартальная премия.
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования.
Возможность повышения квалификации за счет компании.
График 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам – с 8:00 до 15:45.
Корпоративные подарки для сотрудников и их детей.
Медицинская страховка (ДМС) для сотрудников.
Бесплатные кофе/чай и печенье на территории предприятия.
Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников.
Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В.