HR-менеджер

Ищем активного и разностороннего HR-менеджера, который станет ключевым звеном в нашей команде! Если вы любите живое общение, видите результат в найме талантов и готовы развиваться в full-HR направлении (от подбора до кадрового учета) — вам к нам. Ваша основная задача — закрывать вакансии, в том числе в проектах массового подбора, и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

• Полный цикл подбора: от анализа вакансии и поиска кандидатов до проведения интервью, оценки, организации офферов, организации рабочего места.

• Массовый подбор: активное участие в проектах по масштабному найму (операционный персонал, линейные специалисты), включая организацию и проведение ассесментов.

• Взаимодействие с руководителями: партнерство с менеджерами для глубокого понимания потребностей подразделений.

• Воинский учет (при наличии опыта): ведение и актуализация военно-учетной документации в организации.

• Участие в HR-проектах: помощь в адаптации, оценке мотивации, поддержании корпоративной культуры.

Наши ожидания от кандидата (требования):

• Опыт работы в HR от 3-х лет, из них не менее 1-2 лет — в активном подборе.

• Уверенный опыт массового/операционного подбора (умение работать с большим потоком вакансий).

• Знание основных инструментов и методов рекрутинга (составление профиля, поиск, интервью по компетенциям, оценка).

• Открытость, коммуникабельность, развитые навыки ведения переговоров и эмпатия.

• Готовность работать в multitasking-режиме, активная жизненная позиция.

• Базовые знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

• Преимуществом будет: опыт ведения воинского учета в организации; опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичных системах.

Что мы предлагаем (условия):

• Интересные задачи и реальное влияние: ваша работа напрямую влияет на рост и атмосферу в компании.

• Профессиональное развитие: возможность прокачаться в full-HR, участвовать в разных этапах работы с персоналом.

• Стабильность и поддержка: дружный коллектив, адекватное руководство, четко выстроенные процессы.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого дня (по ТК РФ).

- График работы 5/2

- Конкурентная «белая» зарплата (обсуждается по итогам собеседования, пожалуйста, укажите ваши ожидания в отклике).

- Современный офис в удобной локации.