HR-менеджер

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы, архитектурное бюро А4, ищем талантливого HR-менеджера, который станет частью нашей увлеченной и постоянно развивающейся команды. Если вы готовы принимать новые вызовы и хотите внести свой вклад в создание уникальных архитектурных проектов, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск и привлечение талантливых специалистов для работы над нашими проектами.
• Адаптация новых сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и обеспечение комфортного начала работы.
• Мотивация команды: систематическая поддержка и доработка при необходимости программ поощрения и развития сотрудников.
• Оценка персонала: проведение регулярной оценки эффективности и потенциала сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Будет преимуществом, если вы знакомы с архитектурным миром, работали в архитектурном бизнесе

Условия и преимущества:

• Работа в динамичной и креативной среде.
• Возможности для профессионального роста и развития (в перспективе HRD)
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Основные HR-системы разработаны
• Подчинение заместителю генерального директора

О компании: Бюро А4 – это профессиональная команда, которая фокусируется на создании общественных пространств и благоустройстве территорий. Мы создаем проекты, которые сохраняют культурные коды и предлагают индивидуальные архитектурные формы. Наши работы, такие как павильон Книги на ВДНХ и Летний кинотеатр в Музеоне, популярны и востребованы. Мы ценим партнерские отношения и всегда говорим на языке современных образов.

Коллеги, напишите, пожалуйста, готовы ли вы к собеседованиям онлайн вечером в будни и в выходные