Руководитель отдела персонала

Баргус Трейд

Руководитель отдела персонала

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266с1

Метро: Московские ворота

Описание вакансии

Обязанности:
  • Руководство отделом. В подчинении 3 сотрудника
  • Организация и контроль своевременного закрытия вакансий компании. Личное закрытие важных для компании вакансий
  • Контроль ведения кадрового и воинского учета
  • Мониторинг и аналитика рынка труда
  • Проведение оценки персонала (аттестации)
  • Разработка систем мотивации, адаптации сотрудников
  • HR-бренд: проведение мероприятий, способствующих укреплению HR-бренда компании
Требования:
  • Отличное знание ТК РФ
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой
  • Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
  • Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность
Условия:
  • Работа в успешной развивающейся компании на растущем рынке
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
  • Высокий оклад + премия KPI
  • Полностью белая заработная плата
  • Современный, красивый офис в бизнес - центре рядом с м. Московские ворота
  • График работы 5-дневная рабочая неделя с 9:00-17:45 часов
  • Чай, кофе за счёт компании, корпоративные мероприятия
  • ДМС
Навыки
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Первичная адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Адаптация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Поиск персонала
  • Оценка персонала
  • Отбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Организаторские навыки
  • Найм персонала
  • Обучение персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Управление корпоративной культурой
  • Разработка системы мотивации
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ДорХан Северо-Запад

Директор по персоналу (HRD)

ДорХан Северо-Запад

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
METRO Россия
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики

Начальник Отдела кадров

Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 180000 RUR

Рекомендуем
ЭЛС
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

TOOTSIE
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Азбука вкуса
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Северные Технологии

Руководитель службы персонала

Северные Технологии

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Аспломб Технолоджи

Руководитель службы персонала

Аспломб Технолоджи

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

HR INSIDE
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Any Service
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 170000 RUR

ЦКБ «Айсберг»
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 170000 RUR

Мясоперерабатывающий завод Иней

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мясоперерабатывающий завод Иней

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 170000 RUR

Бизнес Центр А+
Гибкий график
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Главный эксперт по развитию компетенций персонала

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Немецкая клиника
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Булочные Ф.Вольчека
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Мэлон Фэшн Груп
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

ОКЕНИТ
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Станция скорой медицинской помощи Ленинградской области

Начальник организационно-методического отдела

Станция скорой медицинской помощи Ленинградской области

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 140000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию