Chief Technical Officer/Технический директор

Мы быстро растем и ищем себе в команду Chief Technical Officer/Технического директора, чтобы развивать и растить команду разработки и аналитики и дальше.

Что нужно делать

• Управлять командой 15+ человек (подбор, развитие, мотивация).
• Формировать структуры команд и выстраивать эффективные процессы разработки и аналитики данных.
• Разрабатывать и внедрять технические стратегии и архитектуры.
• Принимать ключевые решения по стеку технологий и инструментов.
• Проводить технические ревью для поддержания высокого качества кода.
• Контролировать и планировать работы по техническому долгу.
• Распределять задачи между разработчиками и другими членами команды.
• Тесно взаимодействовать с продуктом и дизайном на этапе планирования.

Ты точно подходишь, если у тебя есть

• Глубокая экспертиза в PHP (Laravel / Symfony) — от 5 лет коммерческого опыта, умение строить масштабируемые и надёжные системы.

• Опыт проектирования архитектуры сложных веб-приложений: микросервисы, интеграции, высокие нагрузки.

• Опыт работы с MySQL / PostgreSQL — оптимизация сложных запросов, проектирования схем, масштабирования.

• Опыт управление командой разработки: практический опыт ведения 5+ разработчиков, внедрение процессов планирования, code review, менторство и развитие сотрудников.

• Опыт работы с CI/CD, автоматизация процессов: опыт настройки пайплайнов, внедрения unit/e2e-тестов, сокращения релизного цикла.

• DevOps-навыки на уровне понимания: контейнеризация (Docker), базовые практики Kubernetes, взаимодействие с DevOps-специалистами.

• Опыт работы со стейкхолдерами: перевод бизнес-требований в технические решения, управление ожиданиями, прозрачная коммуникация.

• Способность вести за собой команду, формировать инженерную культуру, мотивировать даже в условиях высокой нагрузки.

Что мы предлагаем

• Полная свобода в работе: Гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.

• Конкурентоспособное вознаграждение: Достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.

• Забота о здоровье: Полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.

• Поддержка психологического комфорта: Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.

• Дополнительные дни отдыха: Несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.

• Развитие и совершенствование: Поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

• Скидки на обучение: Доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.

Давай менять рынок образования вместе!