Технический директор (CTO)

Мы – современная аккредитованная IT-компания, часть экосистемы «Ростелеком». Наша миссия – сделать существенный вклад в развитие креативной экономики страны через создание востребованных цифровых продуктов социальной сферы: культуры, образования, спорта и туризма.

В продуктовом портфеле нашей компании известные продукты – «Виртуальная школа», «Культурный регион», «Культура.РФ», «Пушкинская карта» и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

• формировать и реализовывать стратегию цифровой трансформации компании, определять, как будут развиваться продукты следующие 5 лет, как масштабировать их на регионы и как внедрять AI, чтобы делать сервисы умнее, а процессы эффективнее;
• управлять блоком разработки, 40 человек: фронтенд-, бэкенд-разработчики, тимлиды, технические писатели (сборка и мотивация распределенных команд, внедрение инженерных практик и OKR, контроль загруженности и утилизации ресурсов команды);

• контролировать бюджеты (P&L) и оптимизировать затраты без потери качества;

• строить архитектуру модулей и систем, обеспечивать техническое качество (чистый код, рефакторинг, управление техдолгом и архитектурное ревью);

• запускать новые цифровые продукты и перезапускать существующие – от гипотезы до реализации;

• проводить анализ и оценку требований, рисков, стоимости и сроков реализации;

• организовать учет, актуализацию и своевременную подготовку технической документации по всем процессам и проектам компании;
• внедрять и контролировать метрики эффективности и качества производства: Capacity, Velocity, Cycle Time, CSAT и другие.

Технологический ландшафт:

Виртуальная школа: Java, Spring Framework, Spring Boot, PostgresSQL, MongoDB, React, Redux.
Культура РФ: Node.js, Express, NestJS, MongoDB, React, Redux.
PRO.Культура.РФ: Node.js, Express, MongoDB, PostgreSQL, React, Redux.
Культурный регион: Node.js, Express, NestJS, React, Redux.
В работе используем Gitlab, Docker, Jira, Confluence, Figma.

Наш кандидат:

• имеет успешный опыт работы в роли СТО от 5 лет в продуктовых компаниях или крупных интеграторах;
• умеет строить команды, перестраивать и масштабировать их под растущие задачи;

• видит баланс между бизнес-целями и технологической экспертизой, умеет считать ROI решений;

• готов брать ответственность за стратегию, бюджет и результат;

• понимает современные подходы к разработке, но мыслит шире кода – в логике продуктов и пользователей;

• умеет выстраивать регулярную систему оценки персонала и создавать систему материального стимулирования;

• ппонимает принципы и подходы разработки ПО, выбирает оптимальные методы и инструменты.

Что ты получишь?

• работу в аккредитованной IT-компании, входящей в состав ПАО «Ростелеком»;
• влияние на масштаб: твои решения будут затрагивать миллионы пользователей по всей стране;
• возможность трудиться из любого города России (удаленный формат);
• график – 5/2 с 09:00 по 18:00 по московскому времени, пятница – сокращенный рабочий день до 17:00 (возможно обсуждение гибкого начала рабочего дня);

• годовой бонус по результатам компании и личным KPIs;

• бесплатное корпоративное обучение всех сотрудников и лидерские программы (в том числе MBA в ВШЭ) для руководителей;
• скидка 50% на мобильную связь Т2 навсегда;
• программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании и участвовать в розыгрыше крупных призов (путевка в Дубай, IPhone 16, PlayStation);
• профессиональная команда, выстроенная обратная связь, конференции и реальные возможности для роста и развития;
• оформление по ТК РФ.
  
  По всем вопросам можно связаться cо мной лично в телеграме https://t.me/yaolgahr