Руководитель отдела разработки (IT отдела)

ТОЧКА ЗНАНИЙ

Руководитель отдела разработки (IT отдела)

Описание вакансии

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы ищем крутого профессионала на роль Руководителя отдела разработки (IT отдела), который возьмет на себя ответственность за развитие и бесперебойное функционирование всей IT-инфраструктуры нашей компании!​​

Мы — онлайн-школа «Точка знаний» - резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пределами.

«Точка Знаний» — это плодородная почва для развития ребенка:
➡️ Лучшие учителя;
➡️ Интересное обучение;
➡️ Качественные базовые знания;
➡️ Тьюторы;
➡️ Экологичное общение!

Наша миссия — помогать детям с 1 по 11 класс восполнять пробелы в знаниях, готовиться к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ, а также осваивать новые навыки: программирование, дизайн, создание сайтов и дополнительные иностранные языки!

За два года мы:

✔️ кратно выросли, увеличили количество учеников, сотрудников и преподавателей в 5 раз, — сейчас в команде уже 450+ человек;
✔️ вошли в топ-20 EdTech компаний России в детском образовании и стали самой быстрорастущей онлайн-школой в сегменте школьных предметов по итогам исследования и рейтинга Smart 500;
✔️ стали «Лучшей онлайн-школой года» по версии GetAward;
✔️ запустили собственную образовательную it-платформу;
✔️ получили статус резидента Сколково и аккредитованной IT-компании
✔️ нам удалось достичь классных результатов и мы не намерены останавливаться, дальше - больше!

Наши ценности:
Честность. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, и ожидает от них взаимности;
Поддержка. В компании существует разработанная система онбординга и адаптации, для мягкого погружения в должность;
Скорость принятия решений. Компания очень быстро развивается и у сотрудников есть возможность влиять на это развитие!
Но главная наша ценность - это люди! Мы верим в людей и доверяем им. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в наше общее дело. Поддерживаем, окружаем заботой и вниманием❤️

Зоны ответственности и вызовы будущего Руководителя отдела разработки (IT отдела):

Формирование технологической стратегии:

У нас кросс-платформа на Flutter и монолитный Backend на Go.
Каким это должно стать через год, чтобы обеспечить рост бизнеса и реализацию продуктовых амбиций? Тебе предстоит определить целевую архитектуру, составить роадмап перехода из точки А в точку Б и лидировать это движение.

Обеспечение Engineering Excellence:

Мы ожидаем, что ты — играющий тренер.
Тебе предстоит участвовать в проработке и ревьюить ключевые архитектурные решения; проводить code review; внедрять лучшие практики (CI/CD, автотесты), чтобы код был чистым, а релизы — частыми и надежными.

Формирование сильной команды:

Тебе предстоит нанимать сильных инженеров, растить текущих сотрудников и принимать, если потребуется, кадровые решения, чтобы команда была эффективной.

Выстраивание процессов и эффективности:

Твоя задача — выстроить прозрачные и предсказуемые процессы разработки, которые ускорят Time-to-Market и сделают работу команды комфортной и синхронизированной.

Требования:

  • Опыт управления командой 10+ человек в продуктовой компании;

  • Самостоятельный опыт проектирования архитектуры разного размера, а также микросервисов;

  • Опыт работы Backend-разработчиком (идеально если на языке Go);

  • Опыт работы с командами мобильной разработки;

  • Самостоятельный опыт найма, развития и увольнения сотрудников;

  • Использование в работе методологии Agilе;

  • Высокая коммуникабельность. Умение понятно доносить информацию;
  • Опыт выстраивания новых процессов, а также опыт налаживания уже существующих процессов;
  • Высокий уровень личной ответственности и самостоятельности;
  • Горящие глаза и проактивность :)

    Условия:
  • Оплата: от 600.000 до вычета. Финальный размер оплаты будет обсуждаться на собеседовании с успешным кандидатом;

  • Честные и прозрачные условия работы, теплая атмосфера в коллективе;

  • Никакой бюрократии;

  • Оформление по ТК РФ;

  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока - 3 месяца);

  • Возможность бесплатного обучения Ваших детей на наших курсах;

Пожалуйста, максимально подробно опишите в резюме и в сопроводительном письме Ваши ключевые достижения в роли Руководителя отдела разработки.

С нетерпением ждем Вашего отклика!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Convergent
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия.

Team Lead (Senior) / Руководитель команды (AI, Infrastructure, Edge)

Сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия.

Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Рекомендуем
Группа Компаний Профинансы Капитал

Технический директор (CTO) в EdTech

Группа Компаний Профинансы Капитал

Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Рекомендуем
YADRO
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Первый Бит
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

БАЗАР
Удаленная работа
  • Москва

  • от 450000 RUR

Версус Сервис
Удаленная работа
  • Москва

  • от 450000 RUR

AppMagic
Удаленная работа
  • Москва

  • до 7000 USD

Удаленная работа
  • Москва

  • до 550000 RUR

Miyoumi
Удаленная работа
  • Москва

  • до 550000 RUR

YourGoods
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • от 450000 RUR

Bcraft
Удаленная работа
  • Москва

  • до 8000 USD

Интернет РЕВОЛЮЦИЯ
Удаленная работа
  • Москва

  • до 8000 USD

Colvir Software Solutions
Удаленная работа
  • Москва

  • до 8000 USD

Удаленная работа
  • Москва

  • от 450000 RUR

Технический директор (CTO) в E-com

Скворцова Анастасия Михайловна

Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Tool-Kit
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

AdRiver
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

RedLab
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию