Менеджер по персоналу

Макском Электро, основанная в 2001 году, является надежным поставщиком электротехнической и светотехнической продукции, а также кабеля и сопутствующих материалов как отечественного, так и зарубежного производства. За более чем два десятилетия работы на рынке мы зарекомендовали себя как надежный партнер для множества клиентов в различных отраслях.

Мы предлагаем широкий ассортимент продукции, включая:

• Электрические кабели и провода

• Светотехнические изделия (осветительные приборы, LED-технологии)

• Электрические компоненты и аксессуары

• Системы автоматизации и управления

Наша компания является надежным дилером и дистрибьютором электротехнической и светотехнической продукции, предлагая широкий ассортимент товаров. Мы гордимся тем, что поддерживаем партнерские отношения с проверенными брендами, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам продукцию высокого качества, соответствующую современным стандартам.

Мы постоянно работаем над расширением нашего круга деловых контактов, стремясь находить новых производителей и поставщиков, чтобы удовлетворить растущие потребности наших клиентов. Наша цель —предлагать инновационные решения и новые продукты, которые помогут нашим партнерам достигать успеха в их проектах.

Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем четкую, выработанную стратегию развития. В связи с расширением, ищем в нашу команду

МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ который поможет сформировать сильную команду

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от формирования требований совместно с руководителем до предложения кандидату

- Размещение объявлений на различных платформах и отбор резюме согласно установленным критериям
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании
- Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка компетенций и культурной совместимости
- Сотрудничество с руководителями подразделений для разработки эффективных описаний вакансий и критериев отбора

- Мониторинг рынка вакансий, труда и заработной платы
- Уверенное знание трудового законодательства РБ и требований кадрового делопроизводства

- Развитые коммуникационные навыки, умение работать в команде, культура взаимодействия с сотрудниками и руководством

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
-Прием, перевод, увольнение сотрудников;
-Разработка должностных инструкций, положений
-Продление контрактов, оформление изменений существенный условий труда
-Ведение учета трудовых и социальных отпусков
-Ведение воинского учета
- Статистическая отчетность (1-т кадры)

- Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет

- Навыки активного поиска, проведения интервью, оценки компетенций и построения доверительных отношений
- Знание трудового законодательства, умение оформлять предложения и сопровождать кандидатов на стадии заключения трудового договора
- Отличные коммуникативные навыки, организованность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Законодательством Республики Беларусь
• Социальный пакет
• График работы 5\2 с 8:30 до 17.15, пятница до 16:00
• 28 дней отпуска + 1 выходной в день рождения!
• Адрес офиса: ул. Асаналиева, д.27

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения».