В агропромышленную компанию требуется директор по продажам. С опытом работы минимум 5-7 лет в продажах в агросекторе. Опыт на руководящей позиции в продажах, желательно в аналогичной отрасли.
Образование: Высшее образование в агрономии, сельском хозяйстве, бизнесе или смежной области.
Навыки и компетенции: Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Знание рынка агропромышленного комплекса Казахстана. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж. Управление командой и развитие сотрудника. Знание продукта:
Личные качества: Лидерство и способность мотивировать команду. Принятие решений в условиях неопределенности. Ориентированность на результат.
Особенности работы: Готовность к командировкам по регионам Казахстана. Понимание специфики сельского хозяйства в различных климатических и экономических условиях.
Что касается средней зарплаты для этой позиции в Казахстане, она может варьироваться в зависимости от региона, масштаба компании и компетенций кандидата. Но в целом, для должности директора по продажам в агросекторе можно ожидать следующие цифры:
Средняя месячная зарплата: от 700 000 до 1.500 000 казахстанских тенге. Оклад с учетом бонусов за выполнение или перевыполнение планов продаж, а также других льгот и компенсаций, предлагаемых компанией. Во многих случаях зарплатный пакет может включать дополнительные преимущества, такие как служебный автомобиль, страховка и другие корпоративные бенефиты.
***Данная вакансия не имеет прямого отношение к компании ТОО «CREW-TO», опубликовано в рамках сотрудничества для подбора кадров в агропромышленную компанию.
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Астана
от 800000 KZT
Астана
до 1000000 KZT
Астана
до 900000 KZT
Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» («Wiedergeburt»)
Астана
до 800000 KZT
Coca-Cola İçecek Kazakhstan ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )
Астана
до 5000000 KZT
Астана
до 1500000 KZT
Астана
до 1000000 KZT
Bunge Kazakhstan
Астана
до 1000000 KZT