Операционный директор (СОО)

OLAN HIGH TECH PROJECT — инжиниринговая компания полного цикла, специализирующаяся на разработке, производстве, установке и обслуживании программно-аппаратных комплексов видеофиксации. Более 10 лет успешно работаем на рынке, являемся сертифицированным национальным производителем Узбекистана, а также лидером отрасли.

Ключевое направление деятельности компании — разработка и производство камер и радар-детекторов, применяемых для контроля транспортных потоков и соблюдения правил дорожного движения.

Приглашаем в свою команду Операционного директора! COO в нашей компании отвечает за эффективное управление повседневными операциями компании, обеспечение достижения стратегических целей и оптимизацию бизнес-процессов.

Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение операционных стратегий для повышения эффективности и соблюдения законодательства, снижения издержек и повышения эффективности.
• Управление операциями: контроль производства, установки и обслуживания программно-аппаратных комплексов видеофиксации (камеры, радары).
• Управление персоналом: координация, логистика, планирование, контроль деятельности сотрудников, обучение, взаимодействие с руководителями всех отделов и направлений.
• Взаимодействие с гос. органами (РЭС).
• Аналитика и отчётность.

Что важно для нас:

• Высшее техническое или управленческое образование (желательно с MBA)
• Владение ПК, офисными программами, Google Sheets, CRM, Jira, ERP-системы
• Релевантный опыт работы от 5-10 лет
• Глубокое понимание инжиниринга, производства и сервисного обслуживания высокотехнологичных систем (видеонаблюдение, контроль трафика)
• Понимание стратегического планирования, бизнес-моделей, финансовая грамотность и аналитика (P&L, себестоимость).
• Опыт проведения маркетинговых исследований, работа с данными, прогнозирование трендов.
• Навыки управление проектами, оптимизации логистики и складских процессов, бюджетирования.
• Знание законодательства и стандартов в сфере IT и безопасности.
• Знание систем управление качеством (ISO, внутренние стандарты).
• Навыки построения KPI системы для рабочих и руководителей.
• Личные качества (Soft Skills): стратегическое мышление, сильные лидерские качества, высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость и умение находить решения в кризисных ситуациях, навык управления большими командами, системность и дисциплинированность, гибкость и адаптивность

Что мы предлагаем:

• работа в современной, стабильно развивающейся компании
• официальное трудоустройство по ТК РУз
• белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• обед на территории офиса
• График: 6/1 или 5/2
• дружный коллектив
• конкурентный уровень дохода

Где предстоит работать:

Ташкент, улица Уста Ширин, 105