Директор по персоналу (HRD)

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В настоящий момент мы находимся в поиске сильного HR-директора для активов одного из наших клиентов – лидера рынка, крупной горнорудной компании.

Ключевая задача: усиление и трансформация HR-функции в стратегического партнера бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
• Построение и оптимизация HR-процессов (от подбора до удержания и мотивации)
• Управление организационной структурой, численностью и затратами на персонал
• Формирование сильной корпоративной культуры, развитие вовлечённости и удержание ключевых специалистов
• Работа с аналитикой, бюджетами, системами оплаты труда и кадровым резервом
• Управление HR-командой и взаимодействие с топ-менеджментом в качестве внутреннего консультанта

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт в:

построении HR-функции с нуля или глубокой трансформации

работе с производственным/рабочим персоналом

выстраивании систем мотивации, оценки, корпоративной культуры

управлении ФОТ, бюджетами, эффективностью HR-метрик

реализации масштабных изменений (быстро, гибко и результативно)

• Agile-подход и высокая адаптивность будет вашим большим преимуществом
• Проактивность, энергичность, готовность строить процессы с нуля, внедрять изменения и работать в условиях роста и амбиций
• Ориентированность на бизнес и результат

Условия:

• Работа в компании федерального значения, живой и энергичный бизнес, поддержка топ-менеджмента
• Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• Работа в пгт. Шахтёрск (Сахалинская область), офис 5/2
• Компенсация затрат на релокацию для сотрудника и членов семьи (билеты, багаж)
• Помощь в поиске и компенсация аренды жилья
• ДМС на сотрудника (телемедицина)
• Материальная поддержка от компании по памятным датам и личным достижениям
• Программа корпоративных привилегий с бонусами и скидками
• Годовой бонус по результатам деятельности