Помощник руководителя

Если вам нравится обучать других людей, работать с текстами, делать модерацию задач по всей компании, собирать базу бизнес знаний, то данная вакансия подойдет Вам для развития бизнес навыков и компетенций.

Если Вы получили высшее образование по направлениям: менеджмент, управление, HR, то данная вакансия Вам подойдет для получения и развития профессиональных компетенций.

О компании:

Более 20 лет занимается управленческим и HR-консалтингом, выполняя функции HR-бизнес партнёра. Помогаем собственникам малого и среднего бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.

Берёмся развить Ваши навыки и компетенции в сфере HR-консалтинга и/или Управленческого консалтинга.

Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».

У нас 7 программ по управлению бизнесом и 9 услуг для бизнеса.

• Программы по систематизации бизнеса (описание бизнес-ролей, построение HR-процессов для бизнеса);

• Программы по разработке бизнес-моделей (текущей и будущей);

• Программы обучения руководителей разного уровня (развитие Soft и Business Skills управляющих и владельцев бизнеса);

• Масштабирование бизнеса за счёт управления;

• Постановка комплексной системы управления компанией и создание Корпоративных Университетов.

• Подбор персонала (бизнес-ассистентов, управленцев разного уровня);

• Адаптация управляющего персонала.

Вы хотите:

• Развивать бизнесы (в среднем от 30 сотрудников) и налаживать процессы;

• Упорядочить свой опыт и перевести свои знания в бизнес-компетенции;

• Развивать управленческие навыки и HR компетенции;

• Осваивать методы стратегического и оперативного планирования;

• Регулярно обучаться и повышать квалификацию (заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц);

• Расширять деловые связи путем активного участия в профессиональных бизнес-сообществах и клубах предпринимателей;

• Овладеть эффективными методами организации удалённой работы, включая делегирование принятия решений, поиск информации, фиксацию договорённостей, ведение деловой документации.

Рабочие задачи, которые предстоит выполнять:

Модерация чатов (примерно 35 чатов) и приоритезация задач по HR проектам;

Организация бизнес-тренингов (группа до 25 человек):

• Сбор группы участников на бизнес-тренинг;

• Корректировка и обновление программы и заданий;

• Встреча и координация участников на бизнес тренинге/мастер-классе;

Составление технических заданий и контроль выполнения “продукта” по ТЗ исполнителями;

Разбор документов и создание корпоративного университета на google-диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии;

Написание должностных инструкций и планов адаптации;

Участие в 5 совещаниях в неделю (фиксация задач и договорённостей, отслеживание сроков исполнения, контроль результатов).

Что мы ожидаем от Вас:

• уверенный пользователь ПК (скорость печати от 365 знаков / минуту; работа с google документами);

• умение создавать и соблюдать договорённости;

• системность. Вы легко можете организовать рабочую неделю руководителя и свою для достижения бизнес показателей учитывая то, что половину бизнес-ролей (функциональных обязанностей) выполняете удалённо;

• ответственность, энергичность и инициативность. Вам не нужен «контролёр», наблюдающий за Вами целый день для достижения бизнес показателей;

• вы ищете команду/партнёров для долгосрочного сотрудничества и роста;

• вы хотите получать не зарплату, а деньги как результат своего вклада, на который можно повлиять;

• вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом - составлять небольшие технические задания, делегировать и контролировать исполнителей/фрилансеров;

• обучение в музыкальной школе будет плюсом;

• опыт работы в коммерческих банках или крупных компаниях будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 400 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций);

• получить опыт участия и управления в бизнес-проектах в разных нишах;

• полный рабочий день, гибридный график работы;

• дополнительное развитие в сферах управления рекламой, бизнес HR, бизнес-проектировании;

• лояльное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;

• карьерный рост до менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, HR-эксперта, менеджера по развитию бизнеса;

• приобретение большого кругозора и опыта, знакомство с новыми людьми и бизнесами из разных отраслей;

• работая с нами Вы можете открыть свой бизнес в ближайшем будущем.

• возможный доход от 100 000 с 9-го месяца, при занятии другой должности (или бизнес-ролей) и/или развития управленческих компетенций (повышение производительности и бизнес показателей без роста занятости);

• возможный доход от 120 000 после года полноценной работы (возможен пересмотр сроков).

Адаптация в первые 2 недели:

• первая неделя удалённая работа по 5 часов со ставкой 300 рублей/час или выше по итогам тестов;

• в рамках гранта пройти обучение по авторской программе - развитие управленческих, экспертных, деловых навыков.

• отрабатывать навык делегирования задач подрядчикам: составлять чёткие ТЗ, контролировать их исполнение;

• изучить инструкцию по написанию бизнес-ролей.

Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие Ваших управленческих компетенций в среднем бизнесе.

Если Вы не уверены, что сможете участвовать в HR проектах компании, то мы предлагаем Вам на недельную программу по развитию/синхронизации бизнес компетенций.

В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:

1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти недельное обучение онлайн (это время не оплачивается)?

2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?

3. Какое направление консалтинга (HR/Управленческий) вам интересно?