Формирование отдела продаж совместно с отделом персонала и обучения (подбор персонала, обучение, адаптация, соблюдение корпоративных стандартов и культуры, мотивация сотрудников и поддержание дружеской и рабочей атмосферы в коллективе, создание концепции «Работа в Команде»);
Управление отделом продаж, выполнение плановых показателей отдела;
Планирование и контроль работы сотрудников;
Поиск решений по повышению эффективности работы с клиентами;
Разработка и внедрение стратегий, направленных на достижения поставленных целей и задач;
Формирование отчетности продаж, анализ результатов;
Работа в программе AMO CRM обучение и контроль ведения crm-системы сотрудниками; Про кандидата:
Законченное высшее образование;
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3х лет;
Опыт работы в банковской сфере и продаж финансовых услуг, кредитовании и страховании физических лиц, будет Вашим преимуществом;
Успешный опыт личных продаж, отличные знания техники продаж, умение работать с возражениями и разрешать конфликтные ситуации;
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, аналитический склад ума, умение работать с цифрами, умение работать с большим объёмом информации;
Высокий уровень ответственности. Доброжелательность. Эмпатия. Активная жизненная позиция;