Готовы возглавить трансформацию отдела продаж и построить с нуля современный контакт-центр? Производитель питьевой воды ищет энергичного Руководителя!
Мы ищем амбициозного лидера, готового вывести наш отдел продаж на новый уровень, создав высококлассный контакт-центр, ориентированный на рост продаж и отличный сервис.
Ваши задачи:
- Трансформация отдела продаж в современный контакт-центр с нуля.
- Подбор, обучение и развитие команды (20+ сотрудников).
- Внедрение CRM, автоматизация процессов и аналитика для повышения эффективности.
- Повышение стандартов обслуживания клиентов.
- Достижение целей по объему продаж.
- Участие в маркетинговых кампаниях.
Что для нас важно:
- Опыт руководства контакт-центром (или аналогичным подразделением) от 3 лет.
- Уверенное владение MS Office, 1C и CRM-системами.
- Умение выстраивать эффективные команды и вести их к результату.
- Опыт самостоятельного составления регламентов и инструкций.
- Опыт управления персоналом от 20 сотрудников.
- Активное участие во внедрении автоматизированных решений.
Личные качества:
- Стратегическое мышление и ориентация на результат.
- Гибкость и адаптивность.
- Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
- Доход от 150 000 руб./мес. Обсуждается индивидуально на собеседовании.
- Предоставление жилья при переезде.
- Стандартный график работы, но будьте готовы к динамичному темпу.
- Возможность реализовать свой потенциал и построить успешный отдел с нуля.
- Вакансия предусматривает переезд в г. Барнаул
Приветствуется опыт управления B2B-продажами и формирования эффективных команд.
Готовы к вызову? Отправьте нам свое резюме!