System Architect / Tech Lead Backend (PHP/GO/Laravel)

TapHR — продуктовая HR-tech компания, создающая платформу для автоматизации рекрутинга и HR процессов для крупных компаний Казахстана. Мы ищем Системного Архитектора/Техлида, который возьмёт на себя роль технического лидера, будет принимать ключевые решения по архитектуре бэкенда, направлять команду PHP-разработчиков и обеспечивать масштабируемость, надёжность и высокую производительность системы.

Если вы обладаете глубокими техническими знаниями, умеете принимать архитектурные решения, хотите влиять на развитие сложного продукта и формировать техническое направление компании — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Проектирование и рефактор архитектуры бэкенда, включая базовые модули, интеграции, микросервисы, очереди, кэширование и распределённые системы.

• Принятие технических решений, выбор технологий, формирование архитектурных подходов под требования продукта.

• Разработка архитектурных схем, технических спецификаций и документации.

• Контроль качества кода и участие в сложных разработческих задачах.

• Наставничество и техническое руководство командой Laravel-разработчиков.

• Оптимизация производительности приложения, API, БД, очередей и кэширования.

• Моделирование и проектирование баз данных, обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости.

• Участие в roadmap-фазах: оценка фичей, декомпозиция, риск-анализ, планирование реализации.

• Анализ проблем, проведение технических аудитов, построение процессов CI/CD совместно с DevOps.

• Обеспечение безопасности данных, продумывание ролей, прав доступа, защиты API и архитектуры хранения данных.

Требования:

• Опыт руководства командой или менторства разработчиков.

• Опыт коммерческой разработки на PHP/Golang 5+ лет.

• Глубокие знания Laravel и современных архитектурных подходов.

• Экспертиза в проектировании высоконагруженных систем.

• Отличное понимание:

  • ООП, SOLID, DDD, CQRS, Event-Driven Architecture, микросервисной архитектуры;

  • архитектурных паттернов и enterprise-паттернов;

  • построения монолитов, модульных монолитов или микросервисов;

  • REST API, Webhooks, очередей (Kafka, Redis, RabbitMQ), событийных систем.

• Опыт проектирования и оптимизации сложных SQL-структур (MySQL/PostgreSQL).

• Опыт работы с кэшированием, распределёнными системами и балансировкой нагрузки.

• Опыт взаимодействия с Git, CI/CD, контейнеризацией, Docker.

• Умение разрабатывать архитектуру под быстрорастущий продукт и бизнес-требования.

• Уровень английского — уверенное чтение технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes / облачной инфраструктурой (AWS, GCP, Azure).

• Опыт построения безопасных API, внедрение OAuth2 / JWT.

• Опыт построения enterprise-масштабируемых архитектур (модульный монолит, микросервисы).

• Понимание front-end экосистемы (Vue.js / React) на уровне взаимодействия с бэкендом.

Условия:

• Работа в офисе.

• Возможность влиять на архитектуру и стратегию развития всего продукта.

• Официальное оформление и конкурентоспособная заработная плата.

• Работа над масштабируемой HR-tech платформой с тысячами пользователей в будущем.

• Дружелюбная команда, атмосфера стартапа, быстрые решения, минимум бюрократии.

• Тимбилдинги, настольный теннис, кофе, чай, вкусняшки.