Руководитель снабжения и цепочки поставок (beauty-бренд)

Хочешь не просто управлять складом, а строить операционное ядро любимого бренда?
Мечтаешь о роли, где твои решения напрямую влияют на рост компании и восторг тысяч клиентов?

В развивающуюся и уже успешную компания мы ищем не просто руководителя, а архитектора операционной эффективности. Того, кто возьмёт под контроль всю цепочку — от поиска идеальной упаковки на выставке до момента, когда наша сыворотка оказывается в руках у довольной клиентки в Новосибирске или Риге.

Почему это не «просто должность», а крутой вызов?

Потому что тебе предстоит стать ключевым руководителем сквозных процессов на стыке снабжения, производства, и клиентского опыта. Это роль для того, кто мыслит системно, но горит beauty-индустрией. Для того, кто видит в цифрах отчётов не сухие графики, а живые истории: «вот этот пик — это наша вирусная акция с блогером, и мы успели всё отгрузить за сутки».

История компании: от домашней косметики до полок «Л’Этуаль» и OZON.
Всё началось с экспериментов основательницы компании. Сегодня это — бренд с достойной выручкой, тысячами отзывов и амбициями, за которыми не угнаться. В компании сохранили дух увлеченной команды и есть огромное пространство для ответственности и инициативы.

Философия работы:

Ты — руководитель. Мы доверяем. Ты строишь процессы, управляешь удалённой командой, принимаешь решения. Твой график — гибридный (удалёнка + склад на Щукинской по необходимости).

Цифры — твой язык. Мы измеряем успех в конкретных KPI: 95% заказов отгружаем в день поступления, сводим к нулю штрафы за срыв сроков, постоянно оптимизируем бюджет.

Красота — это твой продукт. Ты будешь погружён в мир косметики: искать уникальную упаковку, запускать новые SKU, управлять поставками и получать уважение клиентов и коллег.

Чем ты будешь заниматься:

Стратегия и развитие продукта (Product Ops): Участие в запуске новинок и акций («Хочу такую же, как в том TikTok!»). Обеспечивать объемы поставок продукции со склада клиентам В2С и В2В сегменте.

Безупречное исполнение заказов: Сделать так, чтобы 95% заказов уходили к клиенту в день оплаты. Проактивно управлять остатками, чтобы не было ни дефицита, ни залежавшегося товара.

Оптимизация логистики и бюджета: Выстраивать идеальные маршруты от зарубежного производства до склада в РФ и стран СНГ. Договариваться с подрядчиками, снижая costs без потери качества.

Система и порядок Полный контроль над маркировкой «Честный ЗНАК», мастер-данными в 1С и CRM. Ты наведешь цифровой порядок, в котором легко работать всей команде.

Управление и развитие команды из 3 человек в твоем подразделении. Не через тотальный контроль, а через ясные цели, управление, регламенты и развитие.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

• Опыт от 2х лет в руководстве логистикой, складом, снабжением в ритейле, FMCG, косметике или на маркетплейсах.

• Навыки работы в 1С Склад - желательно, но не обязательно. Уже работал в CRM. Понимаешь, как работает международная логистика.

• Системное бизнес мышление. Для тебя норма — разобрать процесс на цифры, найти слабое звено и предложить улучшение.

• Способность быть проактивным лидером. Видишь проблему — предлагаешь решение. Не ждёшь указаний, а сам строишь свой день и работу команды.

• Хватка и ответственность. Умеешь наводить порядок и держать слово.

• Искренний интерес. Готов погрузиться в мир beauty, разбираться в компонентах и гордиться продуктом, который помогаешь доставлять.

Будет огромным плюсом:

• Опыт поиска поставщиков и работы с договорами.

• Знакомство с трендами упаковки или опыт участия в выставках.

• Навыки управления проектами.

Мы предлагаем тебе не просто работу, а место для роста:

• Достойный оклад от 100000 руб. на руки.

• Гибридный формат. Работай откуда удобно, приезжай на склад по делу.

• Реальное влияние на бизнес. Ты — не винтик, ты — руководитель ключевого блока. Твои идеи будут услышаны основателем и командой.

• Культуру доверия и диалога. Минимум бюрократии, прямой контакт с руководством, тёплая атмосфера команды единомышленников.

• Стабильность и развитие. «Белая» зарплата без задержек (оклад + бонусы), карьерные перспективы в растущей компании.

Эта вакансия НЕ для тебя, если ты:

• Ждёшь ежедневных задачников и тотального контроля со стороны босса.

• Думаешь, что удалёнка — это работать «когда захочу», а не «брать ответственность за результат».

• Видишь в своей работе только операционку, а не вклад в общий успех бренда.

• Считаешь, что цифры и отчёты — это скучная рутина.

Откликайся на вакансию и в сопроводительном письме ответь на один вопрос:
«Кратко опиши самый нестандартный или сложный операционный вызов в твоей карьере и как ты с ним справился?»

Мы ищем союзника для амбициозных планов!