Hauswell — это качественные товары для дома, которые делают жизнь проще и приятнее.
Наш успех — это результат сильной команды, любви к продукту и постоянного стремления становиться лучше.
Сейчас мы усиливаем команду и открываем вакансию Руководителя коммерческого направления в e-com — человека, который возьмёт на себя стратегическое управление всем направлением маркетплейсов.
Основные задачи:
- Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах.
- Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
- Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
- Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock.
- Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI.
- Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели.
- Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо.
- Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.
- Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.
Ключевые требования:
- Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon знаете не понаслышке.
- Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри.
- Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
- Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS — это про вас.
- Умение планировать бюджет и управлять затратами.
- Отличное владение Excel / Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах.
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили.
- Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
- Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.
Будет плюсом, если:
- Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании.
- Управляли компактным, но точным ассортиментом.
- Понимаете, как работает UX/UI в карточках.
- Есть связи и нэтворк в e-com-среде.