Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент - динамично развивающаяся компания в сфере строительно-отделочных работ ищет лидера, который выстроит HR-систему и станет стратегическим партнером для руководства

Обязанности:

• Построение HR-подразделения и всех HR-процессов в компании

• Разработка и внедрение кадровой политики, HR-бренда и корпоративной культуры

• Организация системы подбора: закрытие вакансий топ-менеджмента, контроль найма линейного персонала, внедрение оценки «на входе»

• Разработка и запуск систем мотивации, стимулирования, обучения и развития персонала

• Создание кадрового резерва, программ адаптации и ротации

• Оптимизация бизнес-процессов: разработка регламентов, должностных инструкций, KPI

• Бюджетирование, планирование и отчетность по HR-направлению

• Опыт работы на позиции HR-директора/руководителя HR-департамента в отрасли строительства, отделки, подрядных организациях от 5 лет

• Знание полного цикла подбора, включая поиск ТОП-менеджеров и линейного персонала

• Успешный опыт построения HR-функции в растущей компании

• Практический опыт разработки и внедрения систем мотивации, оценки, обучения

• Уверенное владение 1С, опыт бюджетирования

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• Уровень заработной платы: 200000 рублей на руки
• Территориально: г.Химки, ул. Панфилова
• Работа в современном офисе в бизнес-центре А класса