Директор по персоналу (HRD)

Мы - успешно развивающаяся сеть из 29 собственных и франчайзинговых магазинов, розничный интернет-магазин, оптовое направление и собственное производство.
Активно работаем с 2017 года и ищем сильного HRD c опытом работы в сфере производства, оптовой и розничной торговли.

Уважаемые кандидаты, внимательно прочитайте эту информацию: нам нужен энергичный живой человек, который не боится хаоса. Принцип "Солдат спит - служба идет" у нас не пройдет.

Нужен тот, кто участвует в жизни бизнеса не формально, видит его слабые места и умеет самостоятельно ставить и решать задачи.

Основные задачи:

- Обеспечение компании сотрудниками, соответствующими целям и задачам бизнеса на этапе "от хаоса к системе"
- Управление всеми аспектами работы с персоналом, включая кадровое администрирование, подбор, обучение и развитие
- Постоянный мониторинг и улучшение HR-процессов, личное участие в бизнес-процессах компании.

- Выстраивание качественной коммуникации между структурными подразделениями компании: управляющая компания, производство, розничная сеть.

• Образование: высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, психологии)
• Подтвержденный опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, руководитель HR-отдела) не менее 3 лет.
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт подбора персонала в розничной сети и понимание специфики. Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная и стабильная заработная плата.

Как будет приниматься решение:

Отклики мы рассматриваем ТОЛЬКО с сопроводительным письмом.

Откликаясь на вакансию, убедитесь, что в резюме есть (или приложите к отклику) портретное фото. В сопроводительном письме расскажите о себе то, что посчитаете нужным, без глупой формализации и стандартных политесов. Если Вы нас заинтересуете - пригласим на интервью в зуме.

На интервью в зуме обсудим взаимные ожидания. И если окажемся друг другу интересны - пригласим в офис на встречу.