HR-менеджер (Астана)

Обязанности:

• Подбор кандидатов для компании (линейные сотрудники);
• Участие в развитии корпоративной культуры и других HR проектов команды;
• Аналитика, отчетность.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от года;

• Опыт работы с Youtrack - желателен, но не обязателен;

• Готовность развиваться в рамках компании.

Условия:

• График работы 5/2;

• Гибкое начало рабочего дня, с 9 до 11;

• 4 дополнительных выходных в год;

• Отсутствие дресс-кода;

• Обеды для сотрудников;

• Офисный формат работы;

• Компенсация англ. языка;
• Компенсация обучения по согласованию.