Руководитель отдела продаж (инфобизнес)

Мы - динамично развивающийся digital-проект в сфере продуктов для гармонии, развития и самопознания.
Создаем сильные онлайн-продукты и масштабируемся - ищем опытного и драйвового Руководителя отдела продаж, который сможет вывести продажи на новый уровень.

Цель позиции
Увеличение объема продаж, рост эффективности отдела и обеспечение выполнения планов по выручке и KPI. Вам предстоит выстроить работающие воронки, прокачать команду и обеспечить высокий клиентский сервис на этапе продажи.

Ваше место в структуре
C-level роль, прямое подчинение собственнику/CОO.

Зона ответственности (ключевые результаты):
1. Финансовые показатели

2. Эффективность отдела продаж
✔️Рост конверсий на всех этапах воронки.
✔️Внедрение и контроль использования CRM-системы

3. Планирование и Контроль
✔️Участие в формировании плана продаж (неделя/месяц/год) по продуктам и каналам.
✔️Ежедневный, еженедельный, ежемесячный мониторинг KPI отдела и каждого МП.

4. Клиентоориентированность
✔️Качественная этичная коммуникация на этапе продажи.
✔️Рост удовлетворенности клиентов.

5. Аналитика и отчетность
✔️Анализ рентабельности продаж по продуктам/категориям.
✔️Подготовка аналитических отчетов по продажам (План/Факт, динамика, эффективность, продуктов, МП; сверка Выручки, полнота чеков, отчетных документов).

Основные задачи:
— Управление командой.
— Создание и управление воронками продаж под разные продукты.
— Внедрение и контроль работы в CRM.
— Анализ рентабельности и эффективности по продуктам.
— Подготовка детальных аналитических отчетов.
— Разработка инициатив для роста среднего чека и LTV.
— Мониторинг конкурентов, условий и продуктовых предложений.

Требования к кандидату:
— Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (обязательно digital/инфопродуктах/образовательных или мягких нишах, арбитраж.)
— Умение строить и анализировать воронки продаж.
— Навыки построения CRM-логики и контроля работы команды.
— Сильные управленческие компетенции.
— Аналитический склад ума и ориентация на результат.

Мы предлагаем:
1. Участие в масштабируемом digital-проекте, растущем ежемесячно.
2. Возможность внедрять свои системы продаж и влиять на стратегию компании.
4. Прозрачную мотивацию: фикс + % + бонусы за выполнение планов (обсудим индивидуально).
5. Полностью удалённый формат работы.

С откликом желательны кейсы по инфобизнесу в мягких нишах, где вы достигали роста продаж.