Специалист по кадровому делопроизводству

- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.

- Ведение кадрового учета организации в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений, оформлять отсутствие сотрудников.

- Подготовка справок по запросам сотрудников.

- Отправка отчетов в контролирующие органы форме ЕФС-1.

- Умение вести кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц

- Умение работать в программе 1С ЗУП.

- Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.

- Приветствуется опыт работы с электронным кадровым документооборотом.

- Конкурентная заработная плата,

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00/9:00 до 18:00;

- ДМС;

- Профессиональный и сплоченный коллектив;

- Система премирования;

- Свободное общение с руководством и коллегами компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.