Специалист по защите государственных секретов

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение защиты государственных секретов в организации;
ведение секретного делопроизводства;
осуществление допускной работы (оформление допусков работникам к сведениям, составляющим государственную тайну);
работа в MS Office (Word, Excel);
работа с оргтехникой;
контроль своевременного исполнения документов;
подготовка и оформление секретных документов;
подготовка и отправка (по спецсвязи) секретных документов, оборудования и имущества;
обеспечение хранения секретных документов в соответствии с установленными требованиями;
составление номенклатуры должностей, номенклатуры дел;
контроль соблюдения правил обращения с секретными документами
исполнителями.
участие в разработке локальной нормативной документации по режиму секретности и защите информации, необходимой для организации работы режимно-секретного подразделения организации;
организация и проведение проверок по соблюдению обеспечения режима секретности в организации;
проведение инструктажей работников, допущенных к сведениям составляющим государственную тайну.

Требования:

высшее образование, или прохождение обучения по защите государственных секретов и секретному делопроизводству, приветствуются квалификации: документоведение и документационное обеспечение управления, делопроизводство;
опыт работы в секретном делопроизводстве не менее 3 лет;
уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
высокий культурный уровень;
знание основ этикета;
грамотная устная и письменная речь;
активность, коммуникабельность;
ответственность, исполнительность, трудоспособность;
стрессоустойчивость;
законопослушность.

Условия:

5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу, воскресенье.
При трудоустройстве заключается контракт.
Страхование нанимателем медицинских расходов работника (оплата нанимателем 70% медицинских расходов работника).
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения в соответствии с коллективным договором (мат. помощь на оздоровление к трудовому отпуску, мат. помощь в связи с семейными обстоятельствами (регистрация брака, организация похорон, болезнь и др.), выплаты к проф. праздникам и мн. др.).
Заработная плата определяется по итогам проведения индивидуального собеседования.

Посмотреть контакты работодателя