Ассистент Бизнес-консультанта

​​​Ассистент бизнес-консультанта (с ростом до самостоятельных проектов)

Город: Астана

Формат: офис

Доход: первый месяц - фиксированный оклад, со второго месяца - процент с проектов

Кого мы ищем

Ищем ассистента, который действительно хочет расти в консалтинге, маркетинге и продажах - не только теоретически, а и через практику.

Работа в связке с консультантом по маркетингу и бизнес-консультантом.

Будет много реальных задач, обучения и погружения в проекты.

Нужен человек с хорошей энергией, инициативный, внимательный и готовый развиваться.

Что предстоит делать

• Участвовать в проектах по маркетингу, продажам, упаковке.

• Постепенно брать на себя самостоятельное ведение проектов.

• Общаться с клиентами и контролировать выполнение задач.

• Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, таргетологам.

• Готовить отчёты, аналитику, презентации.

• Работать по чек-листам и улучшать внутренние процессы.

• Обучаться продажам — научим закрывать сделки самостоятельно.

Условия

1-й месяц

• Фиксированный оклад (обсуждается 120-200 000)

• Цель: адаптация, обучение, полное погружение в процессы.

Со 2-го месяца

• Ведение собственных проектов.

• Доход: % от каждого проектов

Что важно от кандидата

• Базовые навыки продаж - большой плюс. (не обязательно) - но продавать будете

• Быстрая обучаемость и желание расти.

• Умение структурировать информацию.

• Инициативность - способность видеть задачу и брать ответственность.

• Пунктуальность, адекватность, аккуратность в коммуникации.

• Желание стать специалистом: бизнес-консультантом, маркетологом или руководителем проектов.

Что даём взамен

• Полное обучение ведению проектов.

• Понимание, как создавать результат в оборотах и метриках

• Навык управления клиентами и процессами

• Обучение продажам

• Личное менторство

• Литература

• Рост до бизнес-консультанта за 5–6 месяцев (при высокой вовлечённости).

• Сильную практическую школу, которую можно монетизировать всю жизнь.

Кому не подойдёт вакансия

• Тем, кто хочет «спокойную» работу без развития.

• Тем, кому нужен строгий пошаговый контроль.

• Тем, кто избегает общения, ответственности и продаж

• Тем, кто не любит учиться и разбираться в задачах.

Как откликнуться

В отклике напишите:

Коротко о себе.

Опыт продаж/маркетинга (если есть).

Почему хотите развиваться в консалтинге.