CEO международной трейдинговой компании (Commodity Trading)

Миссия роли

Управление международной торговой компанией, обеспечение роста
маржинальности, расширение глобальной торговой сети, управление
рисками, капиталом, отношениями с ключевыми поставщиками,
покупателями и банками.

Зоны ответственности CEO
- Стратегия и масштабирование международного трейдингового бизнеса.
- Построение и управление Front/Middle/Back Office.
- Управление рисками: рыночные, кредитные, операционные, юридические,
санкционные.
- Контроль P&L, маржинальности сделок, торгового портфеля и VAR.
- Управление капиталом и ликвидностью: working capital, банковские линии,
LC/SBLC, предоплаты.
- Ведение стратегических переговоров с крупнейшими производителями и
покупателями.
- Формирование продуктовой и географической стратегии.
- Развитие отношений с банками (structured trade finance, hedging lines,
margining).
- Управление логистической сетью: фрахт, терминалы, складские
мощности.
- Построение операционных и контрольных процессов.
- Корпоративное управление, прозрачность, комплаенс.
- Управление командой трейдеров, рисков, юристов, логистов и
финансистов.

Ключевые компетенции
- Глубокая коммерческая компетенция в physical commodity trading.
- Знание ценообразования, exposure, hedging, MTM, управление
волатильностью.
- Развитые навыки стратегических переговоров.
- Управление крупными сделками: offtake, prepayment, tolling, marketing
agreements.
- Управление кризисными ситуациями (logistics disruption, sanctions, defaults).
- Понимание работы международных юрисдикций и санкционных режимов.
- Финансовая грамотность: P&L, cash flow, VAR, structured finance,
банковские инструменты.

Требования к опыту
- 10–20+ лет в международном трейдинге (энергоресурсы, нефть,
нефтехимия, металлы, удобрения).
- Опыт управления P&L > $1K–5K млн/год.
- Опыт работы на C-level: COO/CCO/Head of Trading/CEO.
- Опыт построения команды трейдеров и запуска новых продуктовых
направлений.
- Опыт управления рисками и хеджированием на уровне портфеля.
- Опыт взаимодействия с международными банками и фондированием.
- Опыт работы в многонациональных структурах, мультикультурных
командах.

Личностные качества
- Высокая скорость принятия решений.
- Предпринимательское мышление.
- Дипломатичность, гибкость.
- Способность работать в условиях высокой волатильности.
- Лидерские качества и способность влиять.
- Этические стандарты и готовность работать в прозрачной модели.

Языки
Свободный английский. Приветствуются: арабский, испанский,
французский, русский.