Ищем энергичного и ответственного менеджера по подбору точечного персонала, который поможет нам находить и привлекать квалифицированных специалистов для выполнения конкретных задач.
Обязанности - Поиск и подбор персонала для точечных проектов и задач;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к персоналу;
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
Требования - Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание методов поиска и оценки кандидатов;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Ответственность и организованность.
Условия - Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, офисный формат;
- Стабильная заработная плата+ежеквартальные и годовые премии;
- ДМС со стоматологией;
- Возможности для профессионального роста и развития.