Мы развиваем современное производство БАД и запускаем масштабную трансформацию операционного блока. Строим процессы «с нуля»: производство, качество, логистика, планирование, стандарты, цифровые инструменты. Ищем сильного операционного директора, способного создать устойчивую операционную систему и обеспечить рост компании.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
1. Операционное управление
-
Руководство производственным блоком и операционной деятельностью компании.
-
Организация эффективной работы всех участков: производство → склад → закупки → качество → логистика.
-
Настройка ежедневных операционных процессов и внедрение системы операционного контроля.
2. Производство БАД
-
Управление полным производственным циклом: планирование, выпуск, контроль качества.
-
Контроль сырья и материалов: остатки, заказы, логистика (РФ + Китай).
-
Контроль технологических карт, рецептур, производственных линий.
Обеспечение выполнения производственного плана по объемам, срокам и качеству.
3. Процессы и стандарты
-
Внедрение регламентов, SOP, технологических инструкций.
-
Создание структуры производственного блока: роли, зоны ответственности, RACI.
-
Запуск и развитие LEAN / Kaizen / 5S.
-
Внедрение KPI для всех уровней производства и логистики.
4. Управление командой
-
Формирование сильной производственной команды.
-
Подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников (до 15 человек).
-
Управление несколькими подразделениями: офлайн, онлайн, удалённые команды.
5. Цифровизация и учёт
-
Оцифровка операционных, финансовых и производственных процессов.
-
Работа с 1С, Google Sheets, CRM— контроль данных и отчётности.
-
Внедрение план-факт отчётности, автоматизация операционных KPI.
6. Финансовая ответственность
-
Контроль бюджета производства, управление затратами.
-
Юнит-экономика: выпуск, себестоимость, эффективность линий.
-
Подготовка ежемесячной/квартальной отчётности собственнику.
-
Контроль ежедневных платежей, взаимодействие с бухгалтерией.
7. Стратегия и развитие
-
Разработка дорожной карты по развитию операционного блока.
-
Управление рисками, обеспечение соответствия требованиям отрасли.
-
Участие в стратегических сессиях, переговорах, взаимодействие с ключевыми партнёрами.
ТРЕБОВАНИЯ
Ключевые компетенции
-
Системное выстраивание процессов, а не только руководство сменами.
-
Опыт разработки и внедрения внутренних регламентов, стандартов работы, инструкций и рабочих процедур.
-
Умение структурировать процессы, описывать их пошагово и переводить в понятные инструкции для сотрудников.
-
Навыки создания контрольных чек-листов, форм для отчётности и схем распределения ответственности между участниками процессов.
-
Практический опыт в оптимизации рабочих процессов: выявление узких мест, устранение потерь, повышение эффективности работы подразделений.
-
Опыт внедрения принципов постоянного улучшения процессов, системного наведения порядка на рабочих местах, стандартизации рабочих операций.
-
Способность работать с несколькими отделами, выстраивать прозрачные правила, контролировать их исполнение и обеспечивать стабильность процессов.
-
Понимание технологического процесса БАД: капсуляторы, фасовка, дозаторы, саннормы.
-
Опыт цифровизации процессов и постановки отчётности.
Личные качества
-
Системность, требовательность, последовательность.
-
Умение наводить порядок и удерживать дисциплину.
-
Независимость и устойчивость в сложных ситуациях.
-
Способность принимать непопулярные решения.
-
Проактивность и ориентация на результат.
УСЛОВИЯ
-
Возможность выстроить операционную систему предприятия с нуля.
-
Полная ответственность за производственный блок.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально.
-
Быстрый рост полномочий и влияние на развитие компании.