Руководитель департамента развития партнёров

Кого ищем: Руководитель департамента развития партнёров

Куда: Финтех-компания, международный платёжный сервис. Работают во всех сегментах электронной коммерции: от розничного бизнеса до серьёзных отраслевых решений в различных секторах экономики.
20 лет на рынке. 15 реализованных международных проектов.
Компания активно участвует в благотворительных и социально-значимых проектах.

Обязанности

- Развитие и сопровождение ключевых партнёров (VIP-клиенты);

- Увеличение доходности: рост выручки по текущей базе, запуск новых направлений;

- Привлечение новых партнёров: полный цикл продаж от первичного контакта до первых платежей;

- Разработка коммерческих предложений, моделей сотрудничества, карт процессов;

- Управление проектами: от идеи и ТЗ до запуска;

- Аналитика: работа с данными, воронками, метриками, сегментацией;

- Построение и руководство командой продаж/сопровождения (Москва + регионы);

- Формирование прозрачных процессов, KPI, ритмов и контроля;

- Взаимодействие с продуктом и IT: проверка реализуемости, подготовка требований.

Требования

- Опыт 5+ лет в партнерском развитии / коммерческих ролях / клиентском сервисе;

- Опыт управления сложными клиентами и VIP-портфелем;

- Понимание финтех-рынка, платежных сервисов, продуктовых интеграций — плюс;

- Умение выстраивать процессы, системную работу и управлять командой;

- Сильные навыки продаж и сопровождения: переговоры, аргументация, работа с возражениями;

- Аналитический подход: работа с BI/Excel/SQL на уровне построения воронок и решений;

- Навыки подготовки презентаций, предложений и ТЗ.

Мы предлагаем

- Фиксированный оклад обсуждается по уровню + бонусная часть (KPI + премии за результат);

- Гибридный формат, офис в центре Москвы;

- Работу с крупными партнёрами и международными проектами;

- Возможность реализовать свои идеи и быстро видеть результат;

- Доступ к новым финтех-продуктам (BAAS, P2P, международные переводы);

- Рост и масштабирование департамента;

- Корпоративные продукты, сильная команда и возможность влиять на бизнес.