Рекрутер

О роли
В связи с расширением компании мы ищем активного и системного рекрутера, который уверенно ведёт полный цикл подбора персонала - от поиска кандидатов до их выхода на работу.
В этой роли ты будешь закрывать широкий спектр вакансий: от менеджеров по продажам до бухгалтеров и инженеров, работая с разными подразделениями компании и поддерживая высокий темп рекрутинга.

Что предстоит делать:

• Ведение полного цикла рекрутинга: от заявки до выхода кандидата на работу.

• Работа с заявками: принимать запросы от руководителей и запускать поиск;

• Поиск и привлечение кандидатов через hh.kg, Lalafo, Telegram, соцсети и внутренние базы;

• Первичный отбор: скрининг, интервью, организация тестирований и встреч с руководителями;

• Фидбек и взаимодействие: сбор обратной связи, корректировка поиска;

• Оффер и сопровождение кандидата до выхода на работу;

• Адаптация новых сотрудников, ознакомление с договорами, внутренними инструкциями и велкам-презентацией;

• Подготовка отчетов, ведение базы кандидатов.

Наши ожидания:

• Опыт подбора персонала от 2 лет, желательно в крупных компаниях с разнопрофильными позициями;

• Опыт работы с ATS / Excel для учета контактов и ведения истории кандидатов;

• Владение инструментами поиска: job-сайты, Telegram, соцсети, базы кандидатов;

• Понимание принципов массового и индивидуального подбора;

• Грамотная речь, проактивность, ориентация на результат;

• Умение эффективно работать с несколькими задачами одновременно.

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Комфортный офис в центре города;
• Фитнес-зал для сотрудников;
• Премии и корпоративные поездки за счёт компании.