Директор Департамента правового обеспечения

Национальный центр государственной научно-технической экспертизы

Директор Департамента правового обеспечения

Алматы, улица Богенбай батыра, 221

Метро: Театр имени Ауэзова

Описание вакансии

Обязанности:
  • участвовать в подготовке вопросов для рассмотрения на заседаниях Совета директоров Общества и Единственного акционера, координировать работу по исполнению принятых решений;
  • распределение обязанностей между сотрудниками Департамента;
  • взаимодействовать с Единственным акционером по правовым вопросам деятельности Общества;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов;
  • организует оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам;
  • проверка состояния договорной работы в структурных подразделениях Общества и выработка предложений;
  • при необходимости оформление заявок и других документов и передача их в государственные органы и учреждения для получения лицензий, разрешений, иных разрешительных документов, необходимых для осуществления деятельности Общества;
  • осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и иных актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, визирует их;
  • обеспечивает методическое руководство правовой работой в Департаменте, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
  • участие в подготовке ответов на запросы государственных органов;
  • возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также проводит юридическую экспертизу проектов хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации;
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
  • подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • контроль за своевременным представлением структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
  • проводить юридическую экспертизу предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Обществе;
  • разрабатывать проекты годовых плановых документов Департамента;
  • разрабатывать необходимую организационную, методическую и нормативную документацию по деятельности Департамента;
  • участвовать в нормотворческой группе Общества: подготовка проектов по внесение изменений и дополнений в действующие НПА, внутренние НПА Общества;
  • принимать участие в переговорах с потенциальными, в том числе зарубежными партнерами Общества по вопросам установления взаимного сотрудничества в области обмена научно-технической информацией;
  • согласовывать с руководством Общества прием на работу новых работников на основании Положения о кадровой комиссии Общества;
  • принимать меры по улучшению организации и условий труда работников;
  • требовать от работников Департамента устранения нарушений, допущенных в производственной деятельности;
  • проводить мероприятия, обеспечивающие соблюдение требований конфиденциальности, защиту служебной и интеллектуальной собственности;
  • оказывать специалистам Департамента методическую и организационную помощь в выполнении порученных работ, в повышении их квалификации и творческой активности;
  • контролировать соблюдение сотрудниками Департамента правил трудового распорядка, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также сохранности имущества;
  • представлять руководству информационные справки,
  • пояснительные и аналитические записки о своей деятельности и достигнутых результатах;
  • контролировать в структурных подразделениях соблюдение требований законодательства РК, нормативно-правовых актов Общества;
  • проводить обучение сотрудников структурных подразделений Общества по основным правовым вопросам в рамках Уставной деятельности;
  • соблюдать требования антикоррупционного стандарта Общества, разработанного в соответствии с Законом РК «О противодействий коррупции», требования информационной безопасности;
  • соблюдать общепринятый деловой стиль в одежде: официальный, аккуратный, сдержанный;
  • своевременное исполнение писем, жалоб, запросов, поступивших посредством электронной системы e-Otinish, электронной системы «Documentolog» в соответствии со сроками установленными нормами действующего законодательства Республики Казахстан.
Требования:
  • знание законодательства Республики Казахстан:

    • конституцией Республики Казахстан от 30 августа 1995 года.

    • административным процедурно-процессуальным Кодексом Республики Казахстан от 29 июня 2020 года № 350-VI.

    • трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.

    • предпринимательским кодексом Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V ЗРК.

    • Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года № 418-V ЗРК;

    • Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК;

    • Законом Республики Казахстан от 15 марта 1999 года N 349-1;

    • Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V;

    • Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года N 370;

    • Законом Республики Казахстан от 11 июля 1997 года N 151;

    • Законом Республики Казахстан от 1 июля 2024 года № 103-VIII ЗРК;

    • Законом Республики Казахстан от 19 июня 2024 года № 93-VIII ЗРК;

    • Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 июня 2020 года № 229;

    • Приказом Министра цифрового развития, оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 3 июня 2019 года №111/НК;

    • Приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 7 ноября 2024 года № 517;

    • Приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 25 сентября 2023 года № 487;

    • Приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 31 декабря 2024 года № 630;

    • Приказом и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 6 ноября 2023 года № 563;

    • Приказом и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 декабря 2024 года № 600;

    • Законодательством Республики Казахстан в сфере безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

    • Уставом АО «НЦГНТЭ», Решениями совета директоров АО «НЦГНТЭ», Решениями Правления АО «НЦГНТЭ», внутренними нормативными документами, регламентирующими положения антикоррупционной политики АО «НЦГНТЭ», внутренними нормативными документами АО «НЦГНТЭ», регламентирующими положения информационной безопасности;

    • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационно-цифровых технологий;

    • основы организации труда, правила и нормы охраны труда;

    • порядок заключения, оформления и исполнения договоров с другими организациями, в том числе и зарубежными, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;

    • основы делопроизводства и электронного документооборота, правила оформления планово-отчетной документации, информационных документов и публикаций;

    • правила документирования с использования систем электронного документооборота;

    • нормы Этического кодекса Общества;

  • владение компьютером: Опытный пользователь ПК;

  • Основное образование: Высшее юридическое образование;

  • трудовой стаж не менее 5 лет на руководящих должностях.

Условия:
  • график работы с 09:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье;
  • длительность испытательного срока 3 месяца;
  • командировки возможно.
Навыки
  • Взаимодействие со структурными подразделениями АО «НЦГНТЭ»
  • Деловое общение
  • Управленческие навыки
  • Деловая переписка
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Умение работать в условиях многозадачности и ответственности
  • Подготовка проектов приказов, доверенностей, учредительных документов
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Мониторинг законодательства
  • Аналитическое мышление
  • Государственные закупки
  • Мотивация персонала
  • Взаимодействие с разрешительными органами
  • Административное право
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

INTEGRA CITY - fzco
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
Международный Университет Информационных Технологий (МУИТ)

Директор департамента управления персоналом

Международный Университет Информационных Технологий (МУИТ)

Полный день
  • Алматы

  • Не указана

ГК SABYRZHAN GROUP
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Сәтті Жұлдыз
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Полный день
  • Алматы

  • Не указана

TREND ENERGY

HR Директор

TREND ENERGY

Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Апекс Авто
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

INTEGRA CITY - fzco
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Сәтті Жұлдыз
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

AIR ASTANA, АО
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Ресурс Плюс KZ
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО

Директор строительной компании

Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО

Полный день
  • Алматы

  • Не указана

MFO Robocash
Полный день
  • Алматы

  • Не указана

Управляющая компания Marden Property

Технический директор здания

Управляющая компания Marden Property

Полный день
  • Алматы

  • от 500000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию