Комьюнити-менеджер профессионального сообщества

Национальный Центр НТИ «Индустрия 4.0» — организация, созданная для выстраивания эффективного взаимодействия между бизнесом и государством. Мы развиваем масштабный проект в сфере строительства — объединяем руководителей, экспертов и компании, чтобы выстраивать эффективное взаимодействие между заказчиками, подрядчиками и поставщиками.

Наш центр ежегодно организует более 25 федеральных и отраслевых мероприятий, активно сотрудничает с более чем 100 крупнейшими строительными компаниями России.

Сейчас нам требуется комьюнити-менеджер, который умеет создавать живое профессиональное сообщество, формировать доверие, вовлекать участников и превращать группу специалистов в работающую экосистему. Если это про Вас, то ждем Ваш отклик!

Мы ждем от Вас:

• Формирование и развитие профессионального комьюнити руководителей и компаний строительной отрасли;
• Организация регулярных активностей: обсуждения, встречи, экспертные сессии, коллаборации;
• Разработка контентной логики и вовлекающих форматов (кейсы, новости, комментарии, опросы);
• Управление коммуникацией и атмосферой внутри сообщества;
• Работа с базой участников, аналитикой и инициативами по развитию;
• Взаимодействие с командами контента, маркетинга и мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в комьюнити-менеджменте, PR, event- или коммуникационных проектах от 5 лет;
• Понимание, как устроена строительная отрасль (желательно опыт в B2B-сегменте или смежных проектах);
• Сильные коммуникативные навыки: умение вдохновлять людей, создавать профессиональную динамику и объединять вокруг смыслов;
• Системность в работе и организаторские способности.

Мы предлагаем:

• Офис в центре Москвы: Петровский переулок, 5с8 (м. Тверская/Пушкинская/Чеховская);

• Полную занятость, возможен гибридный формат;

• Конкурентный уровень дохода: оклад + KPI за реализованные проекты (суммарно от 120 000 ₽/мес.);

• Работу с крупнейшими компаниями и ключевыми государственными структурами;

• Свободу в принятии решений, доверие и поддержка профессиональной команды;

• Возможность карьерного роста до уровня руководителя экосистемы!

В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на вопросы:

1. Был ли у вас опыт построения или ведения профессионального сообщества (если да — какого именно)?

2. Сколько человек или компаний было в этом сообществе и как вы поддерживали их активность (кратко) ?

3. Есть ли у вас опыт работы в строительной отрасли или с B2B-аудиторией?

4. Когда вы готовы приступить к работе?