Руководитель отдела наставников (HRD) / HR-Бизнес партнер (HR BP)

Благотворительный проект «ПОКОЛЕНИЕ» - это бесплатное наставничество от масштабных и ценностных предпринимателей для подростков 15–19 лет.

Мы создаём среду, в которой подростки находят свой путь, развивают лидерское мышление и раскрывают потенциал.

С нами уже наставники такого уровня, как:

• Антон Елистратов — ex CEO ГК Самолет

• Альберт Суфияров — основатель компании «НЕВА МИЛК»

• Роман Дворянкин — ex СЕО Virtus.Pro

• Илья Пискулин — основатель крупнейшего форума недвижимости «ДВИЖЕНИЕ»

• Михаил Гребенюк — предприниматель, основатель консалтинга Resulting

• Юлия Хлуднева — девелопер, основатель компании Nedvex

• Артур Терисаян — инвестор, запустивший более 15 бизнесов, застройщик премиального коттеджного поселка Papushevo Park

И еще более 60 наставников.

Сейчас мы в поиске HRD или HR BP, который поможет масштабировать проект и стать частью команды.

Цель проекта: объединить сообщество из 1000 наставников и 40 000 подростков в течение ближайших 3-х лет.

Кого мы ищем:

Профессионала, который поможет усилить сообщество наставников, выстроить процессы, сделать это быстро, умно и с душой.

Мы ждем в команду человека с лидерской позицией, того, кто чувствует людей, держит темп и говорит на одном языке с предпринимателями.

Задачи вашего отдела:

1. Привлечение новых наставников, создание воронки — сильные, твердые и ценностные предприниматели и топ-менеджеры с созидательной мотивацией и масштабными проектами.

2. Сопровождение потенциальных наставников на всех этапах отбора, их собеседование в качестве 3-его этапа

3. Онбординг и гравитация наставников в проекте.

• Ключевые качества:

Опыт общения с масштабными предпринимателями, СЕО, топ-менеджерами — от 1 года обязателен;

• Сильный HR, управленческий опыт (будет плюсом опыт в сфере образования, социальных проектов, наставничества);
• Быстрое мышление, структурность, гибкость;
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие и действовать уверенно;
• Честность, инициативность, ориентация на результат- ваши внутренние опоры.
  
  Мы предлагаем:
• Полная занятость;
• Удалённый формат, но важно быть в Москве!;
• Белая зарплата, оформление по ТК;
• Оклад от 100 000 ₽ на испытательный срок, далее - оклад + KPI;
• Работа в проекте с реальным смыслом, который меняет жизни

Если чувствуете отклик — напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов:

«Я хочу присоединиться к команде проекта, потому что…»

В сопроводительном письме обязательно расскажите об опыте взаимодействия с предпринимателями: какого уровня были эти люди, какова была задача взаимодействия и каких результатов удалось добиться.

Сайт проекта: pokolenie.info