Зоны ответственности:
- Ежедневный мониторинг качества обработки диалогов операторами;
- Мониторинг писем, звонков и тикетов;
- Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания;
- Сбор и анализ данных об уровне сервиса (CSI, жалобы, отзывы);
- Внедрение улучшения процессов на основе данных;
- Проведение обучения операторов и специалистов;
- Кросс-взаимодействие с коллегами из смежных отделов департамента.
Что нам важно увидеть в кандидате:
- Грамотная устная, письменная речь;
- Опыт работы в клиентском сервисе;
- Опыт работы в отделе контроля качества будет преимуществом;
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе;
- Навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы);
- Высокий уровень эмпатии и стрессоустойчивости;
- Способность искать решения в неочевидных ситуациях.
*Мы стараемся отвечать на все присланные нам резюме, но, если вам не поступил ответ в течение 2 и более недель, значит мы перешли к финальным этапам отбора. Спасибо за ваш интерес!