Генеральный директор

О компании

Производственная компания, специализирующаяся на высокоточной механической обработке металлов на современных 3- и 4-осевых станках с ЧПУ. Предлагаем полный цикл услуг: от прототипирования и мелкосерийного выпуска до массового производства. Благодаря опыту работы с проектами в аэрокосмической и приборостроительной отраслях, современному оборудованию и команде квалифицированных инженеров, мы обеспечиваем точность, надёжность и соблюдение сроков при выполнении заказов любой сложности.

Задачи на должности:

• Разработка и реализация стратегической бизнес-модели компании, обеспечивающей рост выручки, расширение продуктовой номенклатуры и выход на новые сегменты рынка.

• Выстраивание производственно-операционных процессов, включая закупки, производство, контроль качества, логистику и поставки.

• Ответственность за финансовое управление: бюджетирование, контроллинг, оптимизация затрат и управление рентабельностью.

• Формирование и руководство командой (набор ключевых сотрудников, мотивация, развитие).

• Взаимодействие с внешними контрагентами, партнёрами, включая государственные программы/контракты (при наличии), обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов.

• Обеспечение выполнения производственно-технологических задач, контроль за внедрением новых технологий и оборудования.

• Представление компании перед заинтересованными сторонами: владельцами, инвесторами, госорганами.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое).

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5-7 лет, предпочтительно в сфере приборостроения, металлообработки, высоких технологий либо машиностроения.

• Компетенции в стратегическом управлении, финансовом контроллинге, производственной логистике, управлении персоналом.

• Знание процессов внедрения производственных и операционных систем будет преимуществом.

• Умение работать с небольшими и средними предприятиями, гибко выстраивать процессы «с нуля» или при ограниченных ресурсах.

• Высокий уровень личной ответственности, инициативность, навыки принятия решений, ориентация на результат.

• Владение ПК и современными инструментами управления, навыки ведения переговоров.

Условия:

• Работа в перспективной компании с потенциалом роста и влияния на результат.

• Возможность самостоятельно формировать команду и выстраивать процессы.

• Конкурентная компенсация (договорная) + система мотивации по KPI.

• Социальные гарантии – согласно ТК РФ.

• Офис в Санкт-Петербурге (ст. м. Кировский завод).