Директор департамента продаж

Санкт-Петербург, Измайловский проспект, 4

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

ГК «НОРКЕМ» - крупнейший Российский производитель поверхностно-активных веществ, а также водорастворимых полимеров, простых и сложных полиэфиров. Основные отрасли, потребляющие продукцию НОРКЕМ: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность.

Обязанности:
Управление коммерческой деятельностью , участие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, участие в формировании бизнес-плана, обеспечение выполнения коммерческих показателей бизнес-плана, обеспечение прибыльности;
Постоянный мониторинг рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных каналов присутствия;
Формирование планов продаж, а также обеспечение их выполнения;
Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
Контроль исполнения плана расширения клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие новых каналов продаж, увеличение объемов продаж у существующих клиентов;
Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов;
Управление ассортиментной матрицей, развитие и оптимизация продуктового портфеля;
Организация технической поддержки продаж;
Формирование и работа с командой, формирование системы мотивации (KPI);
Сопровождение внешнеэкономической деятельности в части организации закупок и продаж;
Формирование и контроль исполнения бюджета;
Аналитика и прогноз рынка;
Требования:
Высшее образование;
Знание основ органической химии;
Английский язык на уровне не ниже С1;
Опыт руководящей работы в области продаж от 5 лет;
Опыт проведения успешных переговоров;
Опыт работы на промышленных предприятиях будет преимуществом;
Готовность к командировкам.
Условия:
Перспективная работа в успешной компании;
Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
Обучение и повышение квалификации;
Компенсация командировочных расходов и мобильной связи;
ДМС;
Конкурентоспособный размер оплаты труда обсуждается на собеседовании;
Условия релокации обсуждаются.