Директор по управлению региональными производственными площадками (полимерное производство)

iPlast — лидер российского рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары.

Наши масштабы:

• 5 современных производственных площадок

• 6 филиалов и 55 дистрибьюторов

• 67 000 тонн переработанного полимерного сырья в год

• Экспорт в 35 стран

• 200 000 м² производственных и складских помещений

• 1000+ сотрудников

• Международные стандарты ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 22000

В связи с реализацией новой стратегии развития и масштабированием производственных мощностей мы в поиске Директора по управлению региональными производственными площадками.

Цель позиции

Комплексное управление деятельностью и развитием региональных производственных площадок, включая:

• достижение плановых показателей по объёмам, себестоимости, качеству и безопасности;

• развитие производственных систем и повышение эффективности ключевых процессов;

• реализацию проектов модернизации, наращивания мощностей и повышения операционной эффективности.
  
  Основные задачи:

• Погружение в специфику всех региональных площадок: оценить текущее состояние, потенциал, зрелость процессов, проекты развития и точки роста.

• Обеспечивать стабильное функционирование производственных процессов, соблюдение корпоративных регламентов и стандартов качества.

• Руководить ключевыми проектами развития: модернизация, техническое перевооружение, рост производственных мощностей, повышение эффективности.

• Формировать предложения по совершенствованию системы управления региональными подразделениями, в том числе — по оптимизации распределения ролей и ответственности между площадками и головными функциями.
  
  Требования:

• Высшее техническое образование; дополнительная подготовка в области управления производством, логистики или финансов будет преимуществом;

• Опыт работы на позициях Директора завода / Директора производства от 5 лет в производственных компаниях (в сфере пластика, полимеров, химии);

• Готовность к частым командировкам на первом этапе и последующей релокации в г. Нижнекамск (Республика Татарстан);

• Опыт работы в международных компаниях приветствуется, при условии что основная часть карьеры прошла в российских производственных структурах;

• Практический опыт построения систем управления и реализации комплексных проектов;

• Глубокое понимание финансовой логики производства (себестоимость, структура затрат, драйверы эффективности);

• Подтверждённый опыт оптимизации процессов и внедрения улучшений;

• Уверенные управленческие навыки: формирование команд, развитие сотрудников, управление кадровым резервом, работа с талантами;

• Развитые навыки взаимодействия с другими функциями: снабжение, логистика, продажи, финансы, HR и др.;

• Готовность работать в динамичной, меняющейся среде;

• Готовность работать «в полях»: разбираться в деталях, участвовать в рутинных операциях при необходимости;

• Навык проектного управления.
  
  Личностные качества:

• Энергичность, системность, инициативность;

• Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям;

• Высокая стрессоустойчивость;

• Лидерство и умение сопровождать организационные трансформации;

• Высокий эмоциональный интеллект.
  
  Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Уровень дохода — обсуждается индивидуально с финалистом.

• Система мотивации: оклад + премиальная часть.

• Прозрачная система KPI.

• График 5/2, ненормированный рабочий день.

• Командировки — около 50% рабочего времени.
  
  Уважаемые кандидаты, просим вас ответить на несколько вопросов. Это позволит нам заранее ознакомиться с вашим опытом и ожиданиями до интервью.