Специалист по охране труда 2 категории

Дзержинск, Зеленая улица, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ в подразделениях Общества;
Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль проведения инструктажей( первичных, повторных, целевых, внеплановых) в структурных подразделениях;
Контроль наличия и ведения необходимой документации по охране труда;
Оформление актов и предписаний;
Составление приказов по профилю работы, контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформление соответствующей документации;
Разработка инструкций, локально-нормативных актов по ОТ.

Требования:

высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
Знание законодательства и НПА, касающихся вопросов ОТ;
опытный пользователь ПК;
опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

Условия:

График работы пн-чт с 7:00-16:00,пт 7:00-15:00
Достойные условия труда;
Трудоустройство по ТК РФ;
Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации;
Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками;
Санаторно-курортное лечение;
Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества;
Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;
Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.