Специалист по охране труда 1 категории

Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ в подразделениях Общества;

Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, целевых, внеплановых) в структурных подразделениях;

Организация и проведение СОУТ;

Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

Разработка норм выдачи средств индивидуальной защиты;

Ведение необходимой документации по охране труда;

Оформление актов и предписаний;

Организация работы и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с оформлением соответствующей документации;

Составление приказов по профилю работы, контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

Разработка инструкций, локально-нормативных актов по ОТ.

высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;

опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

Трудоустройство по ТК РФ;

Достойные условия труда;

Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);

ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества);

Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);

Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы);

Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Обеспечение детей работников новогодними подарками;

Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);

Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;

Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества;