Менеджер по СМК (Москва/Казань/Саранск)

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент мы представлены в 22 странах, имеем офисы в Москве и в Казани, а также собственный клинический центр в Саранске.

Мы предоставляем полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, регистрации лекарственных препаратов, клиническим исследованиям I-IV фазы и биоэквивалентности.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Менеджера по СМК!

Задачи:

• поддержание и доработка системы менеджмента качества в соответствии с международными стандартами (ISO 9001 и др.);
• разработка документации по качеству (процедуры, инструкции и т.д.);
• участие во внутренних и внешних аудитах, анализ результатов для выявления возможностей по улучшению;
• фиксация и анализ отклонений, контроль подготовки и выполнения CAPA;
• мониторинг и анализ показателей качества, подготовка отчетов для руководства.

Для нас важны:

• релевантный опыт работы в области обеспечения качества от одного года;
• знание международного стандарта ISO 9001;
• умение работать с нормативной документацией;
• уверенный уровень владения Word, Excel, высокая скорость печати.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• фиксированный официальный доход, сумму готовы обсудить индивидуально;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат после испытательного срока;
• современный оборудованный офис в шаговой доступности от м. Бауманская для кандидатов из Москвы, а также мы готовы рассмотреть кандидатов из Казани и Саранска — в этих городах у нас тоже есть офисы;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!