Открыт конкурс на позицию начальника управления по финансовому оздоровлению физических лиц (объединенные отделы досудебного и судебного взыскания блока проблемные активы) г. Кемерово.
Обязанности
Организация и координация работы группы специалистов:
- определяет приоритеты и очередность выполнения задач
- организует наблюдение и контроль за выполнением работниками должностных обязанностей, при необходимости корректирует их работу
- способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе
- осуществляет наставничество над закрепленными работниками
- регулярное обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации личных навыков
- подготавливает оперативную и управленческую отчетность по работе с проблемной задолженностью
- осуществляет мониторинг исполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по закрепленным работникам.
Требования
- высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
- стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет, опыт руководящей работы не менее 3 лет, опыт эффективного управления подразделением по работе с проблемной задолженностью не менее 2 лет
- знание методологии розничного взыскания, кредитования
- высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
- знание Федеральных законов «О потребительском кредите (займе)» №353-ФЗ, «О несостоятельности (банкротстве) №127-ФЗ, «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» № 230-ФЗ
- умение работать в режиме многозадачности
- опыт работы с отчетностью (продвинутое владение Excel)
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
- место работы: г Кемерово, пр-кт Октябрьский, 53
- стабильный оклад, квартальные и годовые премии
- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- трудоустройство согласно ТК РФ
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+
- материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
- ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
- корпоративная пенсионная программа
- насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.