Talent Acquisition Specialist/Recruiter (iGaming)

Мы — продуктовая компания с более чем 5-летним опытом работы в сфере iGaming. Сейчас у нас 3 активных независимых проекта, работающих в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГЕО по всему миру. Мы создаём высокодоходные продукты, которые быстро масштабируются, а команда имеет возможность влиять на результаты, достигать высоких KPI и быстро расти профессионально и финансово.

Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который поможет строить сильную команду, формировать эффективные процессы и закрывать позиции быстро, качественно и точно.

Если ты любишь динамику, разбираешься в людях и умеешь находить лучших кандидатов — мы ждём именно тебя!

Твои основные задачи:

• Полный цикл рекрутинга: стратегия сорсинга, написание вакансий, формирование профиля кандидата, оценка и финальные переговоры с Hiring Manager

• Взаимодействие с Hiring Manager: синхронизация, рекомендации, поддержка в решениях по найму

• Инициирование улучшений в рекрутмент-процессах и подходах к поиску

• Холодный поиск кандидатов, использование стандартных и нестандартных каналов

• Работа с внутренним пулом кандидатов, систематизация базы

• Использование основных методов оценки кандидатов: проективные вопросы, кейсы, оценка по компетенциям, получение рекомендаций

Наш идеальный кандидат:

• Имеет от 2 лет успешного опыта закрытия Non-Tech позиций

• Имеет опыт работы в сфере iGaming

• Готов работать с большим потоком задач: чаты, письма, интервью

• Может параллельно вести 3–4 вакансии разного уровня сложности

• Умеет определять потенциал кандидата и грамотно презентовать его Hiring Manager

• Обладает сильным тайм-менеджментом, самоорганизацией и умением расставлять приоритеты

Наш Hiring процесс:

Интервью с рекрутером

Интервью с HRD

Тестовое задание

Job Offer

Почему ты захочешь выбрать именно нас:

✅ Возможность активно влиять на продукт и развитие направлений

✅ Конкурентная оплата в долларах

✅ Полный ремоут

✅ Гибкий график: Пн–Пт с 09:00//10:00 до 18:00//19:00

✅ Оплачиваемый отпуск и больничные

✅ Возможность брать Day off за свой счёт и дополнительно за счёт компании

✅ Прогрессивное руководство с фокусом на коммуникацию

✅ Salary review на основе достижений

✅ Персонализированные поздравления по важным событиям

✅ Тимбилдинги и уютная командная атмосфера

✅ Компенсация спорта или других увлечений

✅ Сильная поддержка HR Department и руководства

✅ Компенсация ментального здоровья