QA Engineer

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках QA Manual.

Чем предстоит заниматься:

— Тестирование веб-сервисов и API (REST, JSON, HTTP-методы, коды ответов, заголовки, авторизация);
— Работа с Postman/Insomnia — создание коллекций, автоматизация тестов, написание тест-скриптов;
— Составление и ведение тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов в системах отслеживания задач;
— Работа с SQL/MySQL — проверки данных, составление простых запросов, использование JOIN, фильтрации и сортировки;
— Понимание принципов ACID, работы транзакций и контроля целостности данных;
— Работа с Docker/Docker Compose — запуск и тестирование окружений в контейнерах;
— Использование Git — работа с ветками, сравнение изменений, merge, просмотр истории коммитов;
— Понимание основ CI/CD, стадий тестирования и деплоя (dev/ staging/prod);
— Проверка API-контрактов через Swagger/OpenAPI.

Какие навыки нужны:

— От 3 лет опыта коммерческого тестирования веб-продуктов;
— Глубокое понимание процессов тестирования и жизненного цикла ПО;
— Системное мышление и умение анализировать сложные сценарии;
— Умение формулировать проблемы ёмко, понятно и аргументированно;
— Самостоятельность в поиске решений и инициативность;
— Готовность брать ответственность за качество на своём участке;
— Аккуратность, усидчивость, внимательность к деталям.

Будет плюсом:

— Навыки нагрузочного тестирования (JMeter, k6);
— Опыт работы с очередями, логами и мониторингом (Sentry, Kibana, Slack-нотификации);
— Понимание принципов DDD / модульной архитектуры — умение видеть границы системы и критические зависимости;
— Базовые знания автоматизации тестирования (например, Playwright, Cypress или Pytest).

Что компания может вам предложить:

— Удаленный формат работы;
— При локации Кипр формат работы только офисный;
— Оплачиваемый отпуск и больничный;
— Официальное оформление по ТК Кипра (при офисном формате);
— Питание в офисе;
— Софинансирование английского;
— Частичная компенсацию занятий спортом;
— Годовая премия по результатам работы;
— Частичная компенсация аренды жилья;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
— Частичная компенсация аренды жилья.
— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
— Возможность поработать на крупных проектах.