QA Automation Engineer

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой автотестов UI (Selenium WebDriver) и API (REST);
• Интеграцией автотестов в релизный цикл: настройка в GitLab CI, запуск по MR и перед релизом, формирование отчетности;
• Ручным тестированием: проведение приемочного, исследовательского, смок- и санитарного тестирования новой функциональности;
• Проведением нагрузочного тестирования с использованием современных инструментов: написание сценариев, сбор метрик и формирование рекомендаций по оптимизации;
• Подготовкой и поддержкой тестовой инфраструктуры: развертывание окружений в Docker, управление тестовыми данными и мок-сервисами;
• Участием в процессах поставки ПО: верификация релизов до продакшена, помощь в откатах и проверке хотфиксов;
• Работой с качеством требований: применение техник тест-дизайна, анализ рисков, создание чек-листов и тест-кейсов.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт работы в QA от 2 лет в full-stack тестировании (ручное + автоматизированное);
• Уверенное знание Selenium WebDriver и паттернов проектирования автотестов для обеспечения их стабильности и поддерживаемости;
• Глубокое понимание принципов QA-автоматизации: архитектура тестов, управление тестовыми данными, изоляция тестов;
• Опыт тестирования API (REST, gRPC), включая работу с контрактами и фикстурами;
• Практические навыки работы с Git в повседневном workflow (ветки, MR, код-ревью);
• Опыт настройки и поддержки CI-пайплайнов в GitLab CI;

Умение работать с Docker и Docker Compose для развертывания тестовых окружений, знание Bash на базовом уровне.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с другими фреймворками для автоматизации тестирования (Playwright, Cypress, Pytest, JUnit/TestNG);
• Знание инструментов для нагрузочного тестирования (k6, JMeter) и систем мониторинга (Grafana, Prometheus);
• Опыт работы с gRPC/Protobuf, Kafka, Postman;
• Навыки настройки тестовых данных в СУБД (PostgreSQL), работы с мок-сервисами и контракт-тестирования;
• Опыт тестирования высоконагруженных и real-time систем.

Что компания может предложить:

• Работу в современном офисе с компенсацией питания;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Работу над новыми продуктами без легаси-кода.