HR BP

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR BP способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Офисом и администрированием (10% от всех задач):

• Ведением административных задач;

• Контролем за хоз.обеспечением офиса и поставками.

• HR-функциями:

• Организацией и сопровождением онбординга новых сотрудников;

• Адаптацией;

• Ведением базы сотрудников, трекингом отпусков и графиков;

• Помощью в планировании тимбилдингов, welcome-наборов, внутренних мероприятий;

• Сбором обратной связи от команды, участием в инициативности корпоративной культуры;

• Организовывать тревел-поддержки: командировки, бронирования, логистика;

• Взаимодействовать с подрядчиками и провайдерами услуг;

• Участвовать в запуске и релокации новых офисов.

• Опыт в HR-администрировании от 2 лет;

• Понимание процессов документооборота, аспектов ведения офиса;

• Навыки организации мероприятий, взаимодействия с подрядчиками;

• Отличные коммуникативные и софт-навыки: открытость, аккуратность, умение работать с людьми.

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Работа в уютном офисе в Москве/гибрид или удаленно;
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
• Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим онлайн-ивенты.