HR-менеджер/Специалист по подбору и адаптации персонала

TakeMyTime — группа компаний, которая помогает топ-менеджерам и руководителям строить блестящую карьеру. Наши проекты takemytime.ru и 7hands.com — признаны лидерами в своей нише. Мы ищем в команду самостоятельного и системного HR-менеджера, который станет для нас ключевым партнером в построении системы HR-процессов компании.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация полного цикл подбора персонала: от составления профиля должности до вынесения предложения о работе (формирование кадрового резерва);
• Осуществление адаптации новых сотрудников;
• Организация внутреннего обучения (по нашей методике) и оценки персонала ;
• Развитие корпоративной культуры, трансляция ценностей компании;
• Работа с аналитикой (анализ рынка заработных плат, составление отчетов по запросу);
• Помощь в разработке и поддержке системы материальной мотивации сотрудников (грейды, KPI, бонусные схемы);

Требования к кандидату:

• Опыт работы на должности рекрутера, HR-менеджера не менее 1 года;
• Уверенное владение технологиями подбора персонала;
• Высокий уровень самоорганизации, системное мышление и ответственность;
• Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь;
• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Готовность к удаленной работе: наличие необходимого технического оснащения (стабильный интернет, ПК/ноутбук, качественная гарнитура и веб-камера);

Условия работы:

• Стабильная работа в профессиональной команде с четким и понятным функционалом;
• Доход: от 70 000 ₽ - 90 000 ₽ на руки;
• Формат: полностью удалённая занятость. Готовность к командировкам в г. Москву 1 раз в квартал (в основном посещение корпоративов);
• График: полная занятость, 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени (GMT+3).
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ после успешного прохождения оплачиваемой стажировки (1 месяц — 70 000 ₽);

Спешите оставить свой отклик и присоединиться к дружной команде единомышленников!