ИТ директор

• Организация работы направления корпоративных информационных систем Общества, включая планирование, распределение задач и контроль за выполнением работ;
• Формирование и управление командой департамента (определение необходимых компетенций, штатное расписание, обучение).
• Разработка и реализация стратегии по трансформации и цифровизации бизнес-процессов Общества:
• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной IT-инфраструктуры Общества;
• Управление эксплуатацией и организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры Общества:
• Внедрение и соблюдение корпоративных политик информационной безопасности Общества;
• Развитие и модернизация используемых в Обществе информационных систем;
• Обеспечение роста качества предоставляемых сервисов внутреннему заказчику Общества;
• Разработка методических материалов, инструкций, регламентов, технической документации
• Планирование бюджета и контроль затрат;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и подрядчиками и др.

Требования:

Опыт внедрения:

• Системы электронного документооборота (СЭД);
• Системы планирования и управления ресурсами предприятия (ERP);
• Корпоративные порталы и системы совместной работы;
• Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM);
• Системы коммуникаций (Почта, IP-телефония и ВКС);
• Системы управления персоналом;
• Системы информационной безопасности;
• Платформы виртуализации и облачных решений;
• Корпоративная сетевая инфраструктура;
• Автоматизированные рабочие места и управление пользовательской инфраструктурой.

• оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, рыночный уровень компенсации;
• премия по результатам достижения ключевых показателей эффективности, проектная премия;
• расширенная программа ДМС (стоматология, обследования, вызов врача на дом и т.д.);
• работа в команде увлеченных и позитивно заряженных профессионалов;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.