Руководитель департамента маркетинга

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Функции и обязанности:

1. Стратегическое управление и аналитика:

• Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинговых коммуникаций в соответствии с бизнес-целями компании.
• С нуля выстроить и внедрить систему аналитики и отчетности по всем каналам коммуникаций.
• Ежедневный мониторинг и глубокий анализ всех ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI, ROAS, охват, вовлеченность, трафик, конверсия и др.).
• Оцифровка эффективности всех маркетинговых активностей и мероприятий, оценка их вклада в воронку продаж.
• Подготовка регулярных отчетов для руководства с выводами и рекомендациями по оптимизации бюджета и процессов.

2. Управление командами и направлениями:

• Руководство и координация работы всех направлений департамента:
• PR: Формирование информационных поводов, работа с СМИ, мониторинг упоминаний, кризисные коммуникации.
• SMM: Разработка контент-стратегии для всех социальных сетей, управление комьюнити, запуск и ведение таргетированной рекламы.
• Контент-завод: Организация процессов по созданию, дистрибуции и анализу performance-контента (тексты, видео, инфографика).
• Event-менеджмент: Организация и проведение онлайн- и оффлайн-мероприятий (ивенты, спецпроекты, конференции) с последующей оценкой их эффективности.
• Работа с амбассадорами: Поиск, привлечение, onboarding и управление программой лояльности бренд-амбассадоров.
• Киберспорт/Кибатлетика: Разработка стратегии присутствия бренда в киберспорте, управление партнерствами и спонсорскими пакетами.
• Цифровой маркетинг и сайт: Управление отделом performance-маркетинга (контекст, SEO, email-рассылки), обеспечение развития и оптимизации сайта как основного канала конверсии.

3. Бюджетирование и оптимизация:

• Формирование и контроль исполнения бюджета департамента.
• Постоянный поиск и внедрение инструментов для автоматизации маркетинговых процессов.
• Оптимизация расходов на маркетинг для максимизации ROI.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Выполнение плана по количеству и стоимости лидов (Lead Generation, CPL).
• Охват и вовлеченность от PR-активностей и в социальных сетях (Share of Voice, ER, ERR).
• Рост узнаваемости бренда.
• Рост органического трафика и конверсии на сайте.
• ROI по проводимым мероприятиям и маркетинговым кампаниям.
• Масштабирование и эффективность работы контент-завода.
• Выполнение установленных бюджетов.

Каким мы видим нового коллегу:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, департамента, директор по маркетингу).
• Глубокие практические знания и опыт во внедрении сквозной аналитики. Знание метрик на уровне эксперта.
• Опыт работы в крупных компаниях с большими бюджетами.
• Опыт построения аналитических систем и процессов с нуля. Умение работать с данными: Google Analytics, Яндекс. Метрика, Google Tag Manager, CRM-системы, системы сквозной аналитики (например, Roistat, Calltouch).
• Понимание воронки продаж и customer journey.
• Опыт постановки и контроля KPI для команды.
• Сильный опыт управления многопрофильной командой (10+ человек).

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно, а также выводить на рынок новые продукты, в том числе инновационные в мировом масштабе (социальная значимость продукта);
• Сильная команда топ-менеджмента, готова услышать и поддержать идеи, открытая к внедрениям новых процессов и автоматизации:

• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут);

• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);

• График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч;

• Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта);

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;

• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.

​​