Технический менеджер по продукту

В компанию, которая создает информационную экосистему с нуля - собственное решение для управления процессами компании ищем Технического менеджера по продукту. Цель проекта — создание и запуск внутренней цифровой платформы (MVP), которая станет основой для будущего масштабирования компании. Она объединит ключевые направления — взаимодействие с клиентами, партнёрами и сервисными потоками, управление продуктами и финансовыми данными, а также предоставит возможности для расширенной аналитики и внедрения современных AI-инструментов.

Обязанности:

​​​​​​​

● Формировать и поддерживать видение продукта совместно с заказчиком и ТОП-менеджментом.

● Собирать и структурировать требования от бизнеса и команды, переводить их в продуктовый бэклог.

● Определять приоритеты развития продукта (экосистемы), формировать roadmap MVP. ● Работать в связке с бизнес-аналитиком и разработчиками: превращать бизнес-потребности в конкретные сценарии и ТЗ.

● Взаимодействовать с командой разработчиков, контролировать соответствие результата ожиданиям.

● Участвовать в тестировании и внедрении MVP, помогать команде и пользователям адаптироваться.

● Организовывать работу команды, привлекать участников рабочей группы к работе над задачами.

● Формировать бэклог задач для команды и вести контроль их исполнения.

​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в в ИТ-проектах (корпоративные системы, B2B-продукты, SaaS или ERP/CRM - будет плюсом) от 2-х лет.

Опыт работы внутри сервисной культуры или создания систем сервиса.

Аналитический склад ума ○ Находчивость ○ Высокие навыки коммуникации / Легкость в общении ○ Энергичность и амбициозность ○ Навыки самостоятельной постановки задачи (т.е. не ожидание сверху или от кого-то, а самостоятельное погружение и формирование задач) ○ Умение убеждать и аргументировать свою точку зрения ○ Автономность ○ Понимание сервиса и сервисной культуры ○ Навыки владения сервисами по работе с задачами / проектами ○ Готовность и интерес к новому, к исследованию ○ Умение складывать видение / гипотезы и доводить до результата

​​​​​​​​​​​​​​График работы 5\2, гибкое начало дня, удаленный формат работы, оформление по ТК РФ (на испытательный срок самозанятость - 3 месяца). Оклад рассматриваем до 200 000 рублей на руки.