Руководитель нового направления

Мы создаём новый онлайн-сервис заказа и доставки цветов, объединяющий местные цветочные магазины и клиентов в одном удобном приложении.

Сейчас формируем основную команду и ищем ключевого сотрудника — Руководителя, который станет «мозгом» всей разработки: исследует конкурентов, выстроит приоритеты функций, соберёт команду вокруг целей и обеспечит успешный запуск MVP.

Наш проект — это маркетплейс, где покупатель может выбрать букет, оплатить онлайн и получить его в течение нескольких часов, а продавцы получают новый канал продаж без затрат на рекламу.

Стартуем в г. Псков и готовимся к масштабированию по всей России!

У Вас есть релевантный опыт и Вы хотите создать продукт с чистого листа, влиять на в его дальнейшем развитие, вместе с нами сформировать команду профессионалов? Присылайте Ваш отклик на вакансию прямо сейчас!

Ваши основные задачи:

• Анализ рынка: изучить успешные приложения-конкуренты (Flowwow, Megaflowers и др.), провести сравнительный анализ, подготовить итоговую сводную таблицу.

• Создание roadmap: подготовить план работ на первые три месяца, разбитый на четкие этапы (проектирование, разработка, тестирование, интеграция, soft launch).

• Приоритизация функций: определить наиболее важные функции для MVP, функции конкурентного преимущества, что стоит отложить

• Постановка задач: декомпозировать дорожную карту на конкретные задачи (user story), постановка задач дизайнерам и разработчикам, контроль исполнения.

• Работа с командой: регулярные встречи с командой, контроль тестирования, исправление ошибок, подготовка релизу.

• Аналитика и метрики: отобрать,настроить, вести мониторинг и отчетность по основным показателям эффективности (SLA доставки, количество заказов, средний чек, повторные заказы).

• Управление рисками: выявить возможные проблемы и подготовить решения для их предотвращения.

• Опыт руководства проектами / продуктом от 2-х лет.

• Успешный опыт запуска цифровых продуктов с “0”.

• Понимание полного цикла разработки ПО.

• Навыки аналитики и составления сравнительной оценки конкурирующих сервисов.

• Базовое знание продуктовых метрик (CAC, LTV, конверсия, SLA, NPS).

• Готовность действовать самостоятельно и оперативно реагировать на изменения ситуации.

• Способность видеть общую картину и систематизировать процессы.

• Ответственное отношение к конечному результату.

• Готовность активно погрузиться в специфику продукта и детально изучить рынок.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода плюс бонусы за выполнение ключевых показателей (итогово обсуждаем индивидуально, при собеседовании).

• Официальное оформление.

• Возможность создать продукт с чистого листа и влиять на его развитие.

• Участие в формировании сильной команды профессионалов.

• Гибкость формата работы: удаленка или гибрид с редкими визитами в офис в г.Псков, 5/2 с 9 до 18, выходные сб и воскр.

• Перспективы карьерного роста вплоть до должности директора по продукту!

Вашим преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!