Руководитель проектов 1С:ERP/Delivery Manager

О проекте:

• Полный контроль за жизненным циклом проекта: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и закрытие.
• Разработка и актуализация проектной документации (планы, дорожные карты, диаграммы Ганта, отчетность, управление рисками).
• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества проектов в соответствии с KPI и SLA.
  
  Управление изменениями: оценка влияния изменений требований на сроки, бюджет и ресурсы, оформление запросов на изменения (Change Requests).
  
  Участие в управлении продуктом: формирование и приоритизация бэклога, детализация user story, участие в оценке трудозатрат совместно с тимлидами и аналитиками.
  
  Работа с командами и стейкхолдерами:
• Организация и координация работы мульти команды: разработчики 1С, функциональные консультанты, бизнес-аналитики, тестировщики, архитекторы.
• Планирование и распределение ресурсов, включая external-партнеров и аутсорс-команды.
• Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех уровнях — от операционных пользователей до топ-менеджмента.
• Управление ожиданиями, выявление скрытых потребностей, разрешение конфликтов и баланс интересов.
• Подготовка и презентация регулярной отчетности (статус-отчеты, дашборды, риски, достижения, next steps).
  
  Процессы и партнеры:
• Взаимодействие с внешними поставщиками: интеграторы, консалтинговые компании, подрядчики (включая управление договорами, SLA, acceptance criteria).
• Управление процессом поставки релизов: от сквозного тестирования и UAT до production-развертывания и пост-релизной поддержки.
• Ведение проектной документации в Confluence, управление задачами и workflow в Jira, контроль версионности конфигураций.

• Опыт работы на позициях Delivery Manager, Руководителя проектов внедрения 1С не менее 3 лет.
• Практический опыт управления полным жизненным циклом enterprise-проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3 (желательно — версии 8.3.20+).
• Глубокое понимание архитектуры и функциональных модулей 1С:ERP (управление производством, логистика, финансы, закупки, продажи, MRP/CRP и др.).
• Базовое понимание возможностей и ограничений платформы 1С:Предприятие для эффективной коммуникации с техническими специалистами.
• Опыт управления проектным бюджетом (CAPEX/OPEX), включая forecasting, tracking и отклонения.
• Успешный опыт проведения предпроектных работ: discovery-сессии, gap-анализ, составление ТЗ, RFP, оценка трудозатрат.
• Высшее образование в области ИТ, экономики, управления или смежных дисциплин.
  
  Hard Skills (профессиональные и технические навыки):
• Уверенное владение методологиями управления проектами: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, Hybrid — в зависимости от контекста проекта.
• Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, MS Project / ClickUp / Notion (по необходимости).
• Понимание процессов CI/CD, управления версиями конфигураций (например, через 1C:Enterprise Development Tools, Git).
• Опыт работы с договорной документацией: ТЗ, SOW, KPI, acceptance criteria, penalty clauses.
  
  Soft Skills (личные и межличностные компетенции):
• Высокий уровень эмоционального интеллекта: умение слушать, сопереживать, находить компромиссы.
• Лидерство без формальной власти: способность мотивировать команду и стейкхолдеров без прямого подчинения.
• Стрессоустойчивость и многозадачность: работа в условиях сжатых сроков, высокой неопределенности и меняющихся приоритетов.
• Аналитическое и системное мышление: способность видеть «большую картину» и детали одновременно.
• Навыки переговоров и презентаций: ясная, структурированная коммуникация как устно, так и письменно (включая деловую переписку).
• Клиентоориентированность: фокус на ценности для бизнеса, а не только на выполнении ТЗ.
  
  Будет плюсом:
• Сертификации: PMP, 1С:Профессионал / 1С:Специалист по ERP.
• Опыт работы в отраслях: дистрибуция, FMCG, retail, логистика.

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Удаленный формат работы (при желании – офис или гибрид)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможности развития и профессионального роста.